依靠加工箱包脱贫增收，仅仅是大马乡产业扶贫带动农民走上富裕的一个缩影。近两年来，该乡按照“依托大产业实现稳脱贫”的总体思路，布局了“南旱鸭北杂果，西手链东箱包”的产业扶贫框架，做大做强八里庙的旱鸭、李家村的杂果、胡陈村的手链、马古岗村的箱包等产业扶贫基地，以点带面，辐射带动发展带贫产业园，初步形成了乡有规划、村有基地、户能钱赚的产业脱贫大格局。
在马古岗村箱包扶贫基地，村民赵玉梅正在加工箱包。她说，多干多得，一天平均六七十元钱不等，每月能挣2000块左右。在距马古岗村扶贫基地西2公里处的天之勤农业发展有限公司，贫困户卜小芝正在紫色红薯基地务工，她是乡财政所所长张平森的帮扶户。
“俺在农场干3年了，俺的6亩土地流转给了农场，每年地租收益3600元，在这打工9个月挣15000多元，一年加起来收入小2万。”卜小芝给记者这样算了一笔账。（马承恩 石书红）
当步入奈瑞儿店面，高贵典雅而又不失温馨舒适的环境，店内错落有致的摆放着各种雅致的饰品、盆栽，空气中缓缓流动的若有若无的轻柔音乐，香气升腾，天籁流泻，使人很自然的感觉得到那来自心灵的欢快呼声。
在奈瑞儿刚刚落座，养颜茶已经送到了手上;桑拿时，马上有人给你送上水和湿毛巾;冲凉的时候，服务的奈瑞儿阿姨就站在门外，虽然可能你不一定有什么需要她们帮忙，但是她们的服务标准就是这样;头发湿了，不用你开口就会有人帮你吹干……准备工作做完以后，进入私密性的独立单间护理房，里面各种摆设井井有条，淡紫色和白色的色调让人倍感温馨。奈瑞儿私密环境贴心保护 尊贵服务倍感温馨，在奈瑞儿美容院里，你时刻都能体验到这句话，因为这里的每一个人不仅用心服务，想你所想、处处为顾客排忧解难。
奈瑞儿摒弃加盟连锁，一直采用直营连锁的经营方式，日前直营店150余家，统一管理、统一服务、统一品质，从而确保了客户无需顾虑地域、门店之间的差别，都能享受到如一的服务水平，让人更放心。
奈瑞儿始终遵循五星服务的标准，以更具专业素养的能力、更为细致周到的用心，将服务提升到全新的水准，工作人员通过友善的微笑，亲切的指引，轻声的问候，真诚的关心，为客人带来家一般的温暖，从步入店面的一刻，到沉浸于享受的每分每秒，再到心满意足的离开，每一个环节，都让客人尽享体验。来源：古国网
山东皇尊庄园山楂酒有限公司生产基地位于举世公认的“神奇黄金纬度带”-北纬36.5度的国家5A云驼风景区内。每逢夏季落雨，常有“云不知所起，雾绕山而栖”的仙境。果酒所用的山楂原料就是来自于这里的“青州敞口大山楂”，这是山楂里最好的品种。据明朝嘉靖四十四年的“青州府志”记载，敞口大山楂的栽培历史已经有500余年，由此获得了地理标志产品的荣誉。公司自有的万亩敞口山楂种植基地，更是采用了最原生态有机的种植方式，为酿造一系列高品质的山楂果酒提供了优质的原料。
除了将“药食同源”的理念引入酒的理念，山东皇尊庄园山楂酒有限公司更是首创了全汁深酵的专利，以完整的山楂果实为原料，更好的保留了果汁的营养成分。专利技术低温发酵，用最先进的技术，最科学的工艺，来酿造美酒，从而使得山楂果酒香气更加馥郁，口感更加柔和醇厚丰腴，清冽不腻。
皇尊人在酿制山楂果酒的过程中，从鲜果种植到采摘到储存到清洗再到酿制、灌装，层层把好安全关，将质量安全落实到每一个细节，精益求精，筑起高质量的食品安全防线，从而赋予了企业更鲜活更长久的生命力。
取传统之精髓，从某种意义上来说就是放心的。真正具有中华文化底蕴的果酒，是从源头上具有中华文化基因的果品所酿造的酒。据文献记载，山楂是最早的入酒的水果，出土的上千年的美酒中发现山楂成分。其优良药食同源的基因历经风雨变迁仍然被保存了下来，且具有“药食同源”的底蕴。“圣八礼”就是典型的追本溯源的果酒典范，其对中华文化的传承与延续，又坚持“全汁深酵”的安全科学技术，都在致力于打造一款安全又有礼的果酒。
俗话说，“千里之堤溃于蚁穴，百尺之室以突隙之烟焚。”一个企业就如同一艘乘风前进的巨轮，无时无刻不需要接受狂风巨浪的考验。“质量安全是企业的生存命脉”，作为一家对自身有着高标准严要求的企业，山东皇尊庄园山楂酒有限公司对每一个方面都很仔细，坚守食品安全生产使命，持续完善生产管理体系。
关于灯具的选择，相信是很多人在装修时头疼的问题，特别是没有购买经验的消费者。怎样选购灯饰风格、安装后强差人意……如果你也遇到以上难题，不妨参照一下近日《消费主张》播出《2019家装新科技：变幻的灯》，其中介绍的选灯神器正是出自三雄极光。
节目中讲述一位家里已完成硬装软装的赵女士，通过智能线上配灯系统，顺利选购好客厅和餐厅的主灯。消费者通过使用软件，可以在场景选择、风格替换、商品清单中随机切换，体验不同灯具在不同风格不同空间里的效果，操作上还可以放大看灯的细节，任意调整位置。
而更人性化的一项应用是，配灯系统可利用手机或者平板电脑实时取景，或者把家里客厅照片扫码上传到系统，模拟出灯具安装在自家天花上的效果，让消费者身临其境，瞬间看到自己未来的家。
而对于已经到店了解过产品后决定购买的消费者，也可以通过配灯系统将产品添加到购物车直接下单，极大程度上节省时间和体力。
消费升级时代，三雄极光致力为用户营造“场景”。家居灯饰体验馆根据不同风格进行全实景还原家庭场景，从简约到中式再到欧美式，各种风格都有布局配套场景。不同风格和多种功能的情景化展示，更有利于为客户提供整体家居照明方案，方便一站式采购。
为了打通营销服务“最后1厘米”，三雄极光智能配灯系统应运而生。三雄极光灯饰产品项目部总经理林如清表示，配灯系统对“提高商家销售业绩”“提升用户购物体验”“营造轻松购物氛围”等具有明显助益作用。
为此，当前三雄极光为终端门店配备智能配灯系统，不断提升消费体验。该配灯系统已经导入95%以上的灯饰产品，涵盖近2000个风格场景，用户只需根据个人喜好，即可选择出匹配自己家居风格的灯饰。
绍兴市中小企业科技创新联合会成立二周年盛典主题鲜明，气氛热烈，充分凸显了欢乐、祥和与团结、向上的浓厚氛围。水晶球的成功点亮，代表着此次大会的正式启动，同时也预示着大会能够取得圆满成功,整场庆典开始，首先由“中国人民解放军国防大学”后勤装备调研部原主任余高达将军对“民参军”企业发表重要讲话。
绍兴市中小企业科技创新联合会书记兼会长 军民融合（北京）装备技术研究院绍兴分院常务副院长徐金龙表示：非公有制经济在发展进程中，中小企业发挥着越来越重要的作用，彰显着不可或缺的地位，尤其是在“大众创业、万众创新”的新时代背景下，绍兴中小企业已成为当前经济发展中一支重要而活跃的力量。希望中小企业科技创新联合会凝心聚力，以新的思想引领统一认识，以新的精神状态做好工作，引导企业家做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行亲清新型政商关系的典范。持续深化理想信念教育实践活动，引导全体会员自我学习、自我教育、自我提升，激发和保护企业家精神，积极弘扬社会主义核心价值观，提升民营企业家形象，引导商会会员企业积极履行社会责任，推动实现非公有制经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
会上绍兴市中小企业科技创新联合会书记兼会长 军民融合（北京）装备技术研究院绍兴分院常务副院长徐金龙在讲话中总结了过去两年的发展状况和取得的成绩，展望了未来一年的发展目标和工作方向。徐金龙在讲话中表示：在过去的两年，我们针对联合会会员企业的实际需求情况，做了针对性的培训学习活动，从各个方面解决企业家所面临的一些问题，提升会员企业生命力，实现企业家及企业的可持续发展；组织并带领我们的会员深入到一些优秀的企业进行实地考察、调研，学习企业优秀的管理经验和模式。
据了解，绍兴市中小企业科技创新联合会成立于2017年，在市委市政府的指引下，在市经信委、市发改委、市科协的大力支持下，在联合会广大党员及全体会员的共同努力下，特别是在党的十九大精神鼓舞下，联合会全体党员干部、会员发挥优势，开拓创新。围绕以服务中小企业转型升级为己任，创建了以服务科技创新，交流普及的新格局。
中小企业是绍兴市经济发展的主体，是推动国民经济发展、构造市场经济主体、促进社会稳定的基础力量。近年来,中小企业作为区域经济快速崛起的"发动机",得到长足发展。截止到2018年，全市共有中小企业30多万家，占绍兴工业企业的95%以上。绍兴中小企业小规模的传统行业仍占大头，产品科技含量低、附加值低、缺乏核心竞争力，同时还存在低小散、脏乱差、能耗大等弱点，想要继续存活，做大做强，面对的困难众多。对中小企业进行一线调研、服务与交流，了解到部分中小企业目前的现状：举步维艰，如履薄冰，想让中小企业转型升级、创新发展，何其艰难！ 绍兴市中小企业科技创新联合会自成立以来，通过联合会全体会员的不断努力取得了很大的成绩，更好地服务了一批进行孵化创新的项目企业，完成了各项工作任务。发挥联合会在科技创新、人才交流、创投孵化、维权服务等方面的作用，及时反映中小企业的建议和诉求，在政府与中小企业之间发挥出色的桥梁与纽带作用，全面引导中小企业诚信守法，积极承担社会义务。现已发展成为拥有400多家会员企业，行业主要分布于金融、科技、教育、传媒、餐饮、食品、工程设备、服务咨询等几十个行业。
利用政府科技服务平台，帮助提升中小企业转型创新能力。一年前，绍兴市中小企业科技创新联合会与军民融合（北京）装备技术研究院绍兴分院签订了战略合作协议，从此，中小企业就如搭乘科技服务的高铁列车，加速实施参与了绍兴军民深度融合综合服务中心这个科技服务平台，为中小企业提供了优化调整转型升级的创新服务。
“绍兴军民深度融合综合服务中心”是绍兴市发改委军民融合办直接领导管理的一个服务平台，绍兴也是浙江省首批创建的军民融合创新示范区。主要功能是发挥专业服务平台专家智库、需求路径、企业资源等优势，密切企业与军队及军工单位的联系对接，为企业参军提供个性化服务。以前由于信息不对称、对接不顺畅、路径不明确等原因，影响了民营企业参军的积极性，一定程度制约了军民融合战略落地落实，绍兴军民深度融合服务中心，为民企参军提供信息发布、认证咨询、供需对接，为军工单位成果转化、项目落地提供专业服务。绍兴军民深度融合综合服务中心自成立以来，编制《绍兴市军民融合企业产品和技术推介目录》，向军方、军工单位推介；建成绍兴军民融合网站、微信公众号和APP，为“军转民”“民参军”提供线上服务；建立军方信息“点供”机制，及时发布国家部委、军方单位的需求信息；建立企业需求库，点对点辅导企业办理军工资质，解决参军“门槛”，为军工技术“军转民”提供个性化解决方案，定期组织供需对接会，拓宽军地合作渠道。确保服务质量，激发民营企业参军热情，深化军地需求对接和企业服务，优化营商环境，鼓励绍兴越城区、柯桥、暨诸、嵊州、新昌、上虞6个区市县企业与军民融合服务中心深度合作发展，服务中心将为参军企业提供精准对接，优化服务，对绍兴市中小企业的科技、研发、创新、转型，深度合作，军民融合，繁荣发展，做出巨大贡献。
为进一步贯彻落实市、乡对新农村建设工作的要求及相关文件精神，打造宜居的生活环境，近日，遵化市小厂乡强庄子村组织村干部，集中开展了河套垃圾清理整治行动，取得了明显效果。
活动中，大家分工合作，拿着铁锨、扫把，清理打扫河岸边垃圾，将河道旁的杂草和隐藏废弃的垃圾集中清理；用铁钩等彻底清除河道内杂草、垃圾，并将打捞上来的漂浮物、杂物和水草等全部清运，确保河套干净整洁。
强庄子村积极推进河套清洁工作长效化、常态化，落实河套环境整治长效管理，努力实现水清、岸绿、景美的目标。通过集中整治，达到河道两岸干净畅通、整洁，村容净化、美化的效果。本次整治行动清运垃圾600余方，为河套两岸垒砌了护坡，还修补了桥梁，为有效防止汛期河水肆虐做好了准备。
清理过程中，逐片推进，清一处、净一处、巩固一处，有效整治了河套“脏、乱、差”现象。打造水清岸绿、宜业宜居的美丽村庄，是全村百姓的奋斗目标，更是强庄子村人的梦想。相信通过这些措施的落实，通过全村百姓的共同努力，距离这个目标就会越来越近。
这个村的两委，还对新农村建设的长远发展作了规划。
经济建设方面，在发展农村生产的基础上，建立农民增收长效机制，千方百计增加农民收入。政治建设上，加强农民民主素质教育，切实加强农村基层民主制度建设和农村法制建设，引导农民依法实行自己的民主权利。文化建设方面，在加强农村公共文化建设的基础上，开展多种形式的、体现本村特色的群众文化活动，丰富农民群众的精神文化生活。
他们表示，还要在加大公共财政对农村公共事业投入的基础上，进一步发展农村的义务教育和职业教育，加强农村医疗卫生体系建设，建立和完善农村社会保障制度，以期实现农村幼有所教、老有所养、病有所医的愿望。
两委班子认为，生产发展是新农村建设的中心环节，是实现其他目标的物质基础。生活宽裕，是新农村建设的目的，也是衡量工作的基本尺度。乡风文明，是农民素质的反映，体现农村精神文明建设的要求。只有农民群众的思想、文化、道德水平不断提高，崇尚文明、崇尚科学，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围，教育、文化、卫生、体育事业蓬勃发展，新农村建设才是全面的、完整的。村容整洁，是展现农村新貌的窗口，是实现人与环境和谐发展的必然要求。管理民主，是新农村建设的政治保证，显示了对农民群众政治权利的尊重和维护。进一步扩大农村基层民主，完善村民自治制度，真正让农民群众当家做主，才能调动农民群众的积极性，真正建设好社会主义新农村。
我们有理由相信，在村两委班子的带领下，一个文明、富庶、 宜居的强庄子村，一定会展现在世人面前。（费瑞雪）
一年一度的“7·8全国保险公众宣传日”如约而至，6月26日，新华保险绍兴中支围绕“爱国爱家，从一份保险开始”的活动主题，组织内勤员工开展了迪荡湖环湖徒步活动。
清晨6：30，绍兴中支三十余名内勤伙伴齐聚绍兴迪荡湖公园，为爱奔跑。此次公益跑全程约5公里，伴随着秀丽的湖景风光，参加者挥洒汗水，体验运动与公益结合的乐趣。与此同时，绍兴中支的志愿者们还在活动中号召现场跑者及市民扫描关注“7.8保险扶贫健步走”微信小程序，进行爱心步数捐赠。
“扶贫公益跑，新华在行动”。在活动期间，新华保险绍兴中支将持续开一系列形式多样的7·8主题活动，在深入落实7．8保险扶贫精神的同时展现新华人积极向上的行业形象，助力扶贫工作落地开花。
（新华保险绍兴中支 葛晓婷）
为推进保险知识普及，持续提升保险行业整体形象与服务品质，按照中国银保监会和中国保险行业协会的要求，新华保险绍兴中支全面启动“7• 8全国保险公众宣传日”活动。
新华保险绍兴中支将紧扣“爱国爱家，从一份保障开始”这一主题，结合“7•8logo”、活动主题海报、主题视频、“7.8 保险扶贫公益跑”等文化要素，在全市范围内组织开展一系列宣传活动。
活动初期，新华保险绍兴中支悬挂条幅、海报展示等形式营造活动氛围。同时，充分调动各类资源，组织开展“爱，从一份保障开始”短视频录制，展现智慧与创意，并利用主流视频媒体、各类短视频平台进行宣传推广。
此外，除积极开展“保险五进入”活动外，新华保险绍兴中支还将通过企业开放日等不同形式开展宣传活动，加强公司与公众的互动交流，宣传保险作用，传播正能量，践行社会责任。
积极开展保险公众宣传活动是企业责任。新华保险绍兴中支将借此契机积极做好保险政策宣讲，为全面提升行业形象和公众风险保障意识贡献力量。
（新华保险绍兴中支 葛晓婷）
为加大源头管控力度，持续推进中支合规文化建设，近日，新华保险绍兴中支大力强化合规文化建设，为各项业务的健康稳健发展提供了保障。
本轮合规文化建设中，绍兴中支将严格落实案防工作责任制，不断强化案件预防力度;深入持续治理“重点领域和关键环节”风险，认真开展“看似合理但不正常”现象综合整治和异常行为排查活动;针对风险易发多发业务领域、敏感环节、重点部位人员加强排查、管理，规范操作行为，强化道德风险防控。
下阶段，新华保险绍兴中支还正确引导员工树立依法合规经营理念，增强员工合规意识，通过微信群、晨会等形式，向员工灌输合规文化理念，积极营造合规操作的浓厚氛围，做到警钟长鸣，防患于未然。
（新华保险绍兴中支 葛晓婷）
优美的自然环境，吸引了越来越多的企业落户。迅猛发展的背后是“成长的烦恼”。面对保障发展和保障资源的双重矛盾，南昌市自然资源局新建分局从实际出发，以“时不我待、只争朝夕”的劲头做好各项工作，成效显著。
南昌市自然资源局新建分局局长孙功文（左一）在走访贫困户
违法用地和违法建筑是制约乡镇发展的“毒瘤”，它不仅制约了乡镇的发展，还影响了市容。
为此，南昌市自然资源局新建分局积极开展土地执法卫片核查工作，通过内、外业核查测量，实地拍照，逐一确定了变化图斑的合法性并进行分类统计、汇总和分析。对确定为违法用地的图斑，该分局主动配合南昌市自然资源执法支队查处，同时在区政府的调度下不断督促各乡镇做好相关整改工作，进一步强化地方政府的主体责任。利用现代化高科技仪器――执法仪，不断加大执法巡查力度和违法用地拆除力度。2018年度土地执法卫片违法用地图斑从2017年度235个下降到49个，违法用地现象得到了有效遏制，土地市场秩序明显好转。
绿水青山就是金山银山。为保护生态环境，该分局对到期的砖瓦粘土企业的采矿许可证，均不予办理延续登记手续。完成矿山地质环境详查与编制区矿山环境恢复和综合治理规划工作。结合实际，正在制定长江经济带废弃露天矿山生态修复工作的方案。加大对无证或持过期许可证开采、越界开采和不符合环保条件等违法行为的打击力度，2018年以来共下发90份《责令停止矿产资源违法行为通知书》，并告知有关乡（镇、场），要求他们按照属地管辖原则，依法对无证生产的砖瓦厂实施关闭整顿，
确保关闭到位，有力维护了该区的矿山生产秩序。
南昌市自然资源局新建分局局长孙功文（前左二）实地指导第三次国土调查工作
严守耕地红线，做到“守土有责，守土尽责”。区政府与各乡镇政府、乡镇政府与村委会、村委会与村小组等层层签订耕地保护目标责任状，压紧压实保护责任。确保全区耕地保有量105.21万亩，基本农田保护面积82.67万亩不减少，质量不降低。土地整治的步子迈得更大。将保护与开发相结合，在开发中进行保护。2018年以来立项土地整治项目38个，建设规模3229亩，预计新增耕地2514亩；验收土地整治项目57个，新增耕地3163亩。全区首个以政府为主导的表土剥离试点项目已完成验收，完成剥离面积429亩，不仅避免了肥沃土壤被污染、填埋，而且提升了贫瘠区域的土壤肥力，是做好“净土”工作的创新举措。
扶贫济困解民忧
“扶贫济困是中华民族的传统美德，也是全社会共同的责任。其实，扶贫的过程，也是灵魂受到洗礼与净化的过程。”面对记者，南昌市自然资源局新建分局局长孙功文如是说。
自2017年以来，该局5名领导干部就与厚田乡新洲村的9户贫困户、下坊村的2户贫困户等结成对子。2018年5月开始，局39名干部职工与望城镇39户贫困户结成对子，一对一精准扶贫。
金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。今后，南昌市自然资源局新建分局全体干部职工将团结一心，迎难而上，为实现跨越式发展、绿色崛起的“新建梦”不懈奋斗。（《新法制报》记者廖红麟 通讯员张文娟 汪茜）
为使新人更快融入公司，学习公司规章制度及流程管理，同时培养基础办公技能，打造一支积极向上的新生队伍，新华保险绍兴中支人力资源部于6月5日—6日开展新员工入职标准化培训班。
培训首先由闫景景经理带来《走进新华》，为小伙伴们介绍公司的发展历程以及公司文化、公司实力，希望大家与新华一同前行成长。而后由人力资源部徐红总监带来《如何成为一个合格的职业人》，徐总监从过职场心理、职场礼仪及职场管理三个部分向学员展示职业人应有的职业素养。随后学习了员工手册等知识，进一步熟悉公司基本情况和规章制度。
第二天主要围绕通用技能展开，分别就《会议纪要》、《财务报销操作》、《wps办公技能》、《印信培训》等课程邀请内勤兼职讲师进行培训，打好坚实的工作基础为日后工作做好坚实的铺垫。
通过本次培训，希望可以使新伙伴们具备正确的认知，并不断努力、奋进，同时希望学员们能将培训相关知识学以致用，不断提升工作效率，交出绩效和结果，成功完成从一个新人向优秀新华人的蜕变！
（新华保险绍兴中支 倪秋丽）
立足中国市场、放眼全球品牌已成为当下经济运营的主要方式，与此同时，面对中国这一全球最大单一消费市场，大量国际品牌也纷纷主动进入中国市场寻求发展，造成中国本土品牌与进口品牌同台竞争的场面，电梯行业便是其中一个典型。作为购买安装后还要经历长期使用检验的产品，用户在选用电梯品牌时完全应该站在全球视角，选到最称心如意的产品，下面小编便为您罗列当前中国市场值得推荐的进口电梯品牌，以供参考（以下排名不分先后）。
注：以下排行按照电梯品牌技术、销量、质量、口碑等指标进行筛选，相关数据来源于各大电梯行业网站公布的相关数据。
西子奥的斯(XIZI OTIS)
西子奥的斯电梯有限公司，是联合技术公司旗下奥的斯电梯在华重要的子公司。西子奥的斯成立于1997年3月12日，旗下拥有杭州、重庆两大工厂，一家通过“中国国家认证认可监督管理委员会(CNAS)”认证的实验室和遍布全国的数十家分公司、上百个服务站的销售、维保网络。
在房地产行业黄金时代，西子奥的斯电梯有限公司持续发力百强地产客户，不仅成功与万科集团、金地集团、金科集团等数十家中国百强地产企业达成战略合作，更在全国范围内成功打造了一大批优质地产项目。
技术：★★★
销量：★★★
质量：★★★★
口碑：★★★★
上海三菱(SHANGHAIMITSUBISHI)
1987年由上海机电股份有限公司与日本三菱电机等四方合资成立上海三菱电梯有限公司，是国内规模最大的电梯制造销售企业，产品市场占有率自1941年至今在国内市场保持领先地位，是全国最大的500家外商投资企业之一。目前，上海三菱覆盖全国的80家分公司，拥有8500余名公司员工、600多个维修保养站点、20000余名协作安装工人，正以庞大的服务网络，主动、专业、及时地为用户提供销售-安装-维保各环节无缝衔接的整体化解决方案。
技术：★★★★★
销量：★★★
质量：★★★★
口碑：★★★★
日立(中国)电梯(HITACHI)
作为房地产和基础设施建设的配套产业，日立电梯进入中国19年，始终坚持“可持续发展”的理念，日立电梯在2014年发布了1200米/分超高速电梯技术，在不断突破电梯提升速度的同时，日立也在检视以人为本的技术角度，力求让人们在城市中的移动变得更为舒心，提供“更加人性化的产品和服务”，并提出了HUMAN FRIENDLY理念，在电梯技术领域上，将用户体验紧紧融为一体，2016年日立发布全球首款“无意识设计”风格概念电梯。
技术：★★★
销量：★★★
质量：★★★★★
口碑：★★★★
东芝(TOSHIBA)
东芝电梯在华业务始于1995年，以上海和沈阳两大基地为核心，全力推进覆盖中国全境的业务发展。2016年4月，东芝电梯还启动了全新的远程监视系统，通过对电梯运行情况的实时远程监视，进一步提高电梯安全性和运行质量。
在用户体验上，东芝电梯TOSMOVE-NEO技术，基于独有的东芝超级锂离子蓄电池“SCiB”，即使电梯停电，最长可实现30分钟(业内最长)续航运行。
技术：★★★★★
销量：★★★
质量：★★★★
口碑：★★★★
富士达(FUJITEC)
富士达集团(富士达株式会社)于1948年由内山正太郎先生一手创立，作为电梯界屈指可数的专业厂家之一，是从事电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等空间移动系统的全球性跨国企业。并于2003年和2006年相继独自成立上海富士达电梯研发有限公司与富士达电梯配件(上海)有限公司，由此在中国形成了以产品研发、制造、供应为核心的三位一体服务格局。
去年，富士达电梯有限公司与华润置地在深圳签订战略合作协议，正式启动项目战略对接。富士达电梯有限公司与国美电器有限公司签署战略合作框架协议，将为国美电器新建实体店与门店改造项目提供电扶梯产品支持。
技术：★★★
销量：★★★
质量：★★★★
口碑：★★★★
通力电梯(KONE)
通力电梯总部位于上海市，1996年昆山工厂破土动工并于1998年投入营运。在中国拥有34家分公司，110个服务网点，超过3400名雇员。目前，通力电梯(昆山)有限公司经过2010年和2015年两次增资，注册资本达1.16亿美元，成为通力集团全球最大、研发实力最雄厚的生产及研发基地。20年来，通力电梯以领先的技术水平、优秀的产品质量和良好的服务形象奠定了国际品牌的应有地位。
通力电梯是开发环保节能产品的行业先驱，长久以来以创新和领先的技术饱受全世界的赞誉。
技术：★★★
销量：★★★
质量：★★★★
口碑：★★★★
沃克斯电梯(中国) (VOLKSLIFT)
沃克斯电梯(中国)有限公司，位于浙江省湖州市，是浙江省政府批准成立的外商投资企业，具有国家A级电梯制造和A级安装改造维修资质，其前身湖州迅达电梯有限公司在中国境内拥有40年生产销售及安装各类电梯及扶梯的宝贵经验。沃克斯电梯(总投资3.5亿人民币，注册资本2.58亿人民币,总占地面积150000平方米，高度108米的试验塔内建有7.0m/s超高速等电梯，公司的产品质量及技术研发能力已处于行业领先水平，采用欧洲进口萨瓦尼尼柔性生产线等国际领先设备。
沃克斯电梯一直以一流的硬件水平和国际化的生产标准，充分赢得了客户的信赖，已在全国及海外多个城市树立了自己的样板项目，其产品涵盖了有机房客梯，无机房客梯，自动扶梯，自动人行道，货梯，观光梯，医梯，别墅梯等。
除去在国际上的亮眼表现，在国内，多年来，沃克斯电梯也进行着持续的创新并寻求行业多方合作。此前，沃克斯电梯与讯达集团在多方面展开合作。迅达在自动扶梯及高速电梯领域的先进技术以及沃克斯在住宅梯市场的成功经验的结合，使得沃克斯电梯在多方面相较一般电梯更具优势，并在2018年开年以来屡获大单，深受行业客户青睐。
技术：★★★★★
销量：★★★★
质量：★★★★★
口碑：★★★★★
奥的斯(中奥集团)(OTIS)
奥的斯电梯公司是美国联合技术公司(United Technologies)的全资子公司。在技术层面上，奥的斯在2016年中国国际电梯展览会上宣布其将在上海建造全新的高约270米的电梯测试塔，计划于2018年末竣工并投入使用。
从2014年开始，奥的斯因为在中国市场经历几次“事故”，一直向维保方向发力， 2016中国国际电梯展览会在上海拉开帷幕。会上，奥的斯电梯(中国)投资有限公司宣布正式推出全面维保服务解决方案，其中包括奥的斯高速梯维保管理系统与奥的斯地铁维保管理系统。
技术：★★★
销量：★★★
质量：★★★★
口碑：★★★★
蒂森(Thyssen)
蒂森电梯隶属位列2014世界财富500强第197位的蒂森克虏伯集团，其前身为1818年、1876年创立的克虏伯集团与蒂森集团，1999年成立THYSSENKRUPP，目前年营收超过522亿美元。
在全球钢铁行业不景气影响下，蒂森克虏伯正在调整旗下五大业务板块的投资重心，极力摆脱人们对其固有的“钢企”印象。蒂森克虏伯下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一，在美日电梯品牌激烈竞争中，2014/15财年，蒂森克虏伯中国区销售额是27亿欧元(约合30.37亿美元)，同比增长12.5%，占全球总销售额的6.3%，较上一财年5.8%的贡献度有所增加。“电梯业务占到了蒂森克虏伯中国营业额的50%”!2015年底，蒂森克虏伯发布全新品牌形象,使用统一品牌，显然，这个来自德国的老牌企业，正在进行深刻的调整和改革。
技术：★★★★★
销量：★★★★
质量：★★★★
口碑：★★★★
迅达(Schindler)
迅达集团是一家以生产优质电梯为主业的公司，由罗伯特·辛德勒先生于1874年在瑞士创立，总部位于风景秀丽的卢塞恩，至今已有130多年的技术，是世界第一大自动扶梯生产商，同时也是世界第二大电梯供应商。目前迅达集团在全球一百多个国家和地区拥有90多个控股公司， 设立了一千余家分公司或分支机构，年营业额超过100亿瑞士法郎，每天全球有超过10亿人次乘坐迅达的电梯及自动扶梯。
迅达一直致力于为中国的高层地标、商业地产、公共交通等提供卓越的产品和服务，迅达全球领先的目的楼层控制系统——PORT技术，凭借对楼宇交通解决方案的熟稔和高科技的应用，逐渐被越来越多的中国高端建筑所接纳。
技术：★★★★★
销量：★★★★★
质量：★★★★★
口碑：★★★★
以上便是权威机构推荐的数个中国区进口电梯品牌，从排名介绍中可以看出，名列一线的沃克斯电梯有着非常高的品牌实力与行业竞争力，又同时兼顾外国先进技术的中国本土化使用，完全可作为用户的首选品牌。
为进一步加强安全生产宣传教育，增强安全生产责任意识，近期，新华保险绍兴中支积极行动，狠抓“安全生产月”活动各项内容落实。
为扎实开展“安全生产月”活动，绍兴中支统一思想、明确内容、研究措施，把安全生产作为一项政治任务来抓。强化“红线”意识，坚守“底线”思维，防止各种安全事故发生，做到警钟长鸣。
本次“安全生产月”活动绍兴中支将采取集中培训、信息转发等形式，以安全生产法规制度、安全科普常识、外部欺诈等常见表现形式、警示案例及防控措施等内容为重点开展宣传、学习和培训，营造安全文化氛围，提升各机构和相关人员的防控能力。
（新华保险绍兴中支 葛晓婷）
为丰富文化生活，营造团队氛围，6月26日，新华保险绍兴中支举办“花香新华”主题插花活动，特邀花艺师为大家带来了一堂别开生面的花艺课。
活动现场，花艺师采用了理论与实际相结合的方式向大家展示了花艺基础知识和要领，还为伙伴们讲解了花的话语，诗情花意尽在言语之间。在花艺老师的指导下，大家精心修剪花枝、整理花朵，探讨插花要领和技艺，经过巧妙搭配，最后创作出了一束束让人赏心悦目的花艺作品。
现场花香弥漫，枝叶动人，比花更美丽的是一线伙伴们欢乐的笑脸。看着亲手创作的作品，大家充满了成就感与喜悦感。本次活动让一线伙伴们从工作的疲惫中走出来，体验艺术插花过程带来的乐趣，感受新华人的温暖。
（新华保险绍兴中支 葛晓婷）
奈瑞儿追求细节完美 创造纯粹享受
奈瑞儿基于对品质不辍的追求，奈瑞儿斥巨资引进专业的清洁设备：奈瑞儿公司的洗衣房，选用MILNOR"美罗"F系列水洗机和"施美"SECOMATIC烘干机、英国原装进口的"宝美"BMMWESTON平烫机、迪森燃气锅炉及意大利PONY等辅助设备，投资超过500万，使用面积700多平方米，以专业的设备、专业的操作人员、完善的品质监督和管理制度，打造品质的物料，让客人全身心地沉浸于享受，没有任何品质上的顾虑。
不仅如此，奈瑞儿从环境到产品的监控，再到手法技能的培训考核，每时每刻、每个环节、每套流程，奈瑞儿都为自己制定了严格的标准，客人所及之处，皆能体会到奈瑞儿对品质的用心。
严格的筛选，成就专业的人才
在奈瑞儿，每一名技师、每一名员工都要通过专业知识培训、反复的实践锻炼，以及数次严格考核后方可上岗。顾客在任何一个城市、任何一家奈瑞儿店，都会享受到一样诚信的服务，收获一样满意的效果。
奈瑞儿追求细节完美 创造纯粹享受，奈瑞儿集合所有美丽元素，为懂得生活、具有成熟审美的现代女性提供全方位的身心滋养，客人可以通过美颜、塑形、养生、特色项目四大护理系列，得到由内而外的舒缓和改善。来源：古国网
经过小编细心的观察，发现柚乐app的基础板块和市面上流行的花生日记、粉象生活、芝麻鲸选等平台非常类似，柚乐app也是对接了淘宝，天猫，京东，拼多多等知名电商平台，但是柚乐首次提出了独到的线下万店共享模式，让线下商家抱团取暖，共享资源。
小编同时也发现，柚乐APP操作也非常简单：免费注册，即成为VIP会员开启淘宝、天猫、京东、拼多多等平台购物省钱之旅。小编与柚乐运营经理沟通了解到，柚乐还提出了股权碎片化的理念，想让每一个参与的人，都有机会享受柚乐社交电商发展带来的红利。经理还介绍了柚乐社交电商的产品发展理念：“与其更好，不如不同。”也就是与市面上的花生日记、粉象生活、芝麻鲸选等平台，与其进行同质化的竞争，不如在相同板块的基础上，突出柚乐社交电商的不同之处，以更好适应社交电商大环境下的竞争。
小编在大学时的同学小敏，目前是一位有两个娃娃的宝妈。小编了解到柚乐社交电商很适合她这样的群体，平时在网上购物比较多，使用柚乐APP可以省下一大部分钱，并且能增加一份收入，以后还有机会享受到柚乐社交电商的分红。
现在，大家了解了花生日记、粉象生活、芝麻鲸选等平台的相同之处和不同之处了吧，这也许就是最近柚乐社交电商比较火的原因吧。
让我们持续的关注柚乐社交电商，关注社交电商界闯出的黑马。
培训班由宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司承办，邀请中南大学管理工程博士、企业行为动力系统“PEC”模型的创立者郑秀宝老师和企业运营系统增效FRD模式创立者和推动者郑善国老师主讲，为学员们系统地讲解标准化的企业运营模式和提高执行能力的方法工具及标准化企业运营管理方法，帮助他们提升中小企业运营和执行能力。
宁波超瀛弹簧工贸有限公司邵总听完郑老师的课程后，激动地告诉记者说，“针对当前经济下行的大背景下，经信局能为我们中小企业提供如此接地气的培训班真如及时雨呀。这次培训不仅提高了我们中小企业分析与解决运营管理实际问题的能力，还使我们掌握了企业自运营系统的内容与驱动方法，让我们在企业成长困惑中看到了黎明的曙光！”（袁孝冲）
大同市云州区（原大同县）畜牧兽医部门，回应群众的重大关切，坚决消灭境内的注水肉和药物蛋，结合防控非洲猪瘟要求，不断升级肉蛋安全保障体系，担当起百万市民的健康卫士。
我市有11家生猪定点屠宰企业，供应大同市区的生猪定点屠宰企业有3家，其中2家在云州区，云州区定点屠宰场供应的现猪肉（热鲜肉）占到市民现猪肉消费总量的2/3以上。近年来，云州区牢牢把住产地检疫和屠宰检疫两道关口，针对群众怕死猪肉、病猪肉和注水肉流入市场的心理，他们大打人防、技防攻坚战，用五抓解决了群众的三怕。
一抓生猪产地检疫，养猪场在售猪前三天提出检疫申请，乡镇兽医人员上门严格查验养殖档案并临床检查、采集尿液化验，确认无异常后，官方兽医用随身携带的笔记本电脑登录山西动检系统，出具产地检疫票。
二抓猪可溯源，离开养殖场的每头猪，产地检疫证明也是它的路条，编号就是 “猪户口”，耳标上的二维码可以随时用手机来溯源。对离开饲养地的生猪，云州区已经能做到100%佩戴二维码耳标、100%检疫，无产地检疫证明的生猪，任何一家屠宰场都拒绝接收。
三抓死猪无害化处理，对突然死亡的病死猪，由全区十个病死猪收集点收集后，统一送到阳高永青无害化处理场作无害化处理，从根本上杜绝了病死猪肉流入市场。目前我市的生猪都来自周边县区，没有跨省长途调运的，食品安全更有保证。拉到屠宰场的猪，要观察12小时无异常方可进入屠宰线。
四抓官方兽医驻场，每家屠宰场都派驻有官方兽医24小时值班，严格执行屠宰检疫规程，每头宰杀的猪兽医要检查其体内有无寄生虫，淋巴系统和内脏有无传染性病变，再抽取部分猪膀胱里的尿液进行抽检。
五抓实验室检验，各屠宰点都设置了自己的动检实验室，配备了先进的快速检验诊断设备，目前已开展了瘦肉精试纸检测、非洲猪瘟PCR荧光检测，每批次的猪都要抽检，总抽检率不低于国家规定的5%。检验合格的猪肉，加盖检疫合格专章才允许去市场上销售。
云州区以人防+技防筑牢猪肉食品安全防线，从源头上消灭了病、死猪肉和注水肉，保证了大同百万市民能吃上放心的热鲜猪肉。
云州区蛋鸡年饲养量350万只，占到大同市区鸡蛋供应量的一半以上。为保证禽蛋安全，畜牧兽医部门从源头入手为“放心蛋”保障护航。
一查禁用药，兽药店和养殖场（户）禁售、禁用国家规定的兽药达42种，兽用处方药达50种，加强动物休药期管理；在蛋鸡产蛋期禁用的兽药有29种。
二查违规操作，保持高压震慑，检查、突查药店的兽药经营情况，加大处罚力度，提高违法成本，让养殖场的一举一动都在阳光监督下运行。
三查禽蛋安全，他们加强全区禽蛋新产品质量安全筛查，每月不定时对全区的养鸡场进行禽蛋快速抗生素监测卡筛查，筛查氟喹诺酮类残留药物8种和氟苯尼考药物残留1种。
四查畜禽饲料，他们对养鸡场（户）的饲料进行突查抽检，检查饲料是否由正规厂家生产，是否违规使用添加剂、抗生素等。
五查人员素质，为了提高全区畜牧兽医从业人员和养殖户的业务素质，结合非洲猪瘟防控要求，该区他们举办了十一期全员培训班，每期150-200人，参训人员近两千人次，并请来了省疫控中心主任王仲兵进行高规格授课，提高了全行业的业务水平和食品安全法制意识。
该区还积极争取无公害食品认证，提升产品市场准入资格，现有四个养鸡场的95万只鸡所产的蛋，由省农业农村厅核准使用无公害标志，其中天佑禽业的鲜蛋在北京大洋路批发市场占稳了脚跟，每两天往北京发货16吨。
通过畜牧部门的“五抓五查一提升”，该区的养殖业抗风险能力大大增强，经历了禽流感和非洲猪瘟的大冲击，全区的畜禽饲养量和存栏量不降反升，现在肉蛋市场行情节节攀升，不仅补回以前的损失，利润也十分可观。养殖户们高兴地说，职能部门的严管就是厚爱，帮我们抗住了疫情，挣钱的高峰就到来了。（李忠阳 籍建莉 杨生贵）
1998年春节后，祝行礼携妻带子从长湾自然村搬到了兔子不拉屎的大山深处，向着150亩的荒山进行了实战性地挑战，真正地开始垦荒人的生涯，没有住处，祝行礼带着全家人自己动手搭建茅草棚。没有电灯，全家人点着煤油灯。起早贪黑一镐一镐地挖，夏季累了一天的家人，总想安安稳稳地好好的休息一下，可是，蚊虫的叮咬叫他们无法入睡。老婆开始有点实在难熬了，怨气接二连三地向祝行礼开火。可他总是笑呵呵地对家人说：“困难是暂时的，只要全家人齐心协力，我们是肯定能战胜的，大家苦战一年，等把所有的果树苗全部栽完，到那时进入管理阶段就再也不用这样苦了”。就这样祝行礼全家靠着八双勤劳的双手挖出了150亩的新天地。
经过了全家人一年来的苦战，祝行礼栽下了不同品种的六种桃树、梨、板栗、弥猴桃、等十多个品种的果树。三年后，各种果树开始陆续挂果。为了提高自身水果的品质，祝行礼开始向农业主管部门申请有机水果，经过国家农业主管部门对祝行礼150亩果园的土壤、水质、果品残留物、空气污染物等检测，于2003年向祝行礼颁发了有机果品论证书。
为了确保果品质量，祝行礼除了严格按照有机果品操作要求之外，他还独创了一门既保护了生态环境，又确保了果品安全的土方法，每年在果树之间种上小麦，专供鸟类觅食之用。等来年早市水果将要成熟之际，小麦也将成熟。这样各种鸟类也有了充饥之处，就不会再去找将要成熟的水果来充饥了。
祝行礼对记者说：“自从他的果树挂果以来，各种时令水果供不应求，不用自己去外面卖一个水果，都是客户自己找到门上来。毎年各种水果加起来大概销售在5万公斤左右”。祝行礼凭借着一种拼命三郎的精神，在实践中摸索，在摸索中前进。他利用空闲时间学习，取得了果树专业工程师助理资格。由于在他的带动下，使得周边一部分人都走上了富裕之路，祝行礼曾多次被江苏省、镇江市、句容市人民政府表彰并获得三级人民政府“劳动模范”的荣誉称号。（张如兵 张登华）
编辑：李生 审核：赵春清
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