薄氏珍宝馆馆长、著名收藏家薄维告诉记者，此次薄氏珍宝馆首批文创产品的其中一件有幸被国家邮政局入选《限量版珍藏邮册》，这也超出了我们对文创产品的预估影响力，感谢邮政部门对传统文化艺术的关注，并传播具有深度价值的内容。邮政部门出版的邮票、明信片在我国通信历史中曾经占据着重要一席之地，它已经成为历史与文化的重要见证，极具社会价值与影响力，代表着一个时代的文化，更象征着一个时代的文明。

薄维表示此次为薄氏珍宝馆的艺术品属于第二次公开入选中国邮政出版物，早在2014年，薄氏珍宝馆的镇馆之宝清代珐琅瓷紫檀招财红珊瑚树便入选北京中国文物国际博览会纪念邮票，并且该件藏品被众多大型文物艺术品博览会被选中作为海报宣传图片，于2017年在上万件民间藏品中脱颖而出，成为民间极具代表性100件文物之一，入选《中国民间文物档案》。

文创产品《心经紫砂壶》为薄氏珍宝馆再一次带来轰动，吸引着不少国内外藏家前来观摩与洽谈收藏事宜。世界华人委员会副主席、裕泰祥1917第四代掌门人孙俭女士对薄氏珍宝馆的文创品《心经紫砂壶》予以高度评价，认为该艺术品具有较高的收藏价值。裕泰祥1917第四代掌门人孙俭代表薄氏珍宝馆馆长薄维先生将文创产品《心经紫砂壶》作为礼物送给美国大财团、收藏世家，对方表示有意向收藏薄氏珍宝馆《心经紫砂壶》。故宫文创团队专程到访薄氏珍宝馆交流《心经紫砂壶》的创意，对《心经紫砂壶》给出很大的期望，认为该艺术品其意义不仅在当代，而更在于能够传后。

社会多方渠道争抢与薄氏珍宝馆合作，希望能够帮其推广文创品《心经紫砂壶》，并表示每年销量不低于万套文创品。薄维则表示，薄氏珍宝馆从始至终关注文创品质量，且为手工制作工艺，一年也不可能生产上万件文创产品。我们希望通过努力，使之每一件艺术品都能成为精品，艺术贵在精，不在多，更不可按当代工业生产的标准来量化生产。

说起薄氏珍宝馆文创产品的诞生，薄维称与自己在创智时代商学院银河金融总裁班学习经历有关，在银河金融总裁班学习，有幸结识了王建敏院长及优秀的商学院导师，并学到了聚焦思维。薄维被创智时代商学院聘请为艺术顾问，担任工业和信息化部企业经营管理人才素质提升骨干人才培训(创投方向)艺术顾问。

由于薄维收藏的种种阅历，最终将首件薄氏珍宝馆文创品聚焦到紫砂壶创作方面，因为在薄氏珍宝馆中收藏了一件极其名贵的顾景舟紫砂壶，目前拍卖价上千万。加上薄维收藏历代佛像，馆中藏有一副宝塔式《般若波罗蜜多心经》，久而久之，便有了《心经紫砂壶》的创意。

为了庆祝建国70周年，薄氏珍宝馆薄维特推出六把紫砂壶文创品，六把不同造型的《心经紫砂壶》选用不同名贵的宜兴泥料制作而成，其中包括紫砂泥、红朱砂、黑朱砂、本山绿泥。

薄氏珍宝馆文创产品《心经紫砂壶》由一位世外高人所制，制作者是收藏家薄维多年前认识的一位出家师傅，那位师傅出家前精通壶艺制作。因为紫砂壶上涉及推广佛教文化，因此那位师傅才愿意帮忙制作《心经紫砂壶》，以便众生与佛教文化结缘，但所制的作品均不署名，不向外界透漏自身名姓及法号。

薄氏珍宝馆第一款文创产品《心经紫砂壶》，由红朱砂泥制作，形如苹果状，呈红色，整体造型圆润，不见丝毫棱角。壶盖与壶身严丝合缝，对接精准，壶柄最高度与壶口平衡，制作符合传统规制。壶口、壶盖周围、壶身下部皆镀有24K金，壶身刻有《般若波罗蜜多心经》，字体均匀有力，间距把控完美。壶身下部图纹依藏传佛教图案所绘，寓意汉传佛教与藏传佛教乃系一脉相传。壶盖周边图案沿用古代花纹绘制，当代中融汇传统，使作品充盈古典色彩。

薄氏珍宝馆第二款文创产品《心经紫砂壶》，由黑朱砂泥制作，形如陶罐，呈黑色，腹大口窄，盖如瓜帽状，壶身与壶盖平滑过渡，自然封闭。壶口、壶盖、壶嘴、壶底、壶柄相接处皆镶嵌24K金。壶身刻有《般若波罗蜜多心经》，壶身下部纹案亦为藏传佛教门型图案，简洁明快。壶口与壶盖图案延续传统纹饰风格，古朴凝练，整体造型流畅，呈现线性美感。

薄氏珍宝馆第三款文创产品《心经紫砂壶》，由紫砂泥制作，形如大钟状，呈黑色，造型古朴，散发着年代沧桑质感。壶身刻有《般若波罗蜜多心经》，壶身下部刻绘佛教图案与传统纹理，壶盖周边刻有花纹图案，壶盖上方的壶顶有规则性的通透圆孔，便于沁出茶香。壶身底部、壶盖周边，壶嘴、壶柄相接处镶嵌24K金，金黄色点缀，让《心经紫砂壶》不失色彩的光环。

薄氏珍宝馆第四款文创产品《心经紫砂壶》，由本山绿泥制作，形如衣钵，呈米黄色，壶盖赋予层次感，壶顶呈冒顶状。壶身刻有《般若波罗蜜多心经》，壶嘴与壶沿处镶嵌24K金，壶沿处图案朴拙，映衬着智慧与规矩的传承。壶嘴造型丰满，富有夸张色彩融入，让一身金黄的形体顿显几分纯熟。壶身与壶盖相连处密而不漏，严丝合缝，一发显得圆润大方。

薄氏珍宝馆第五款文创产品《篆体镶金紫砂壶》，由紫砂泥制作，其形如椰子，呈紫金色，浑身与壶盖浑然一体，且壶身通身刻有篆体文字，文字之上、壶嘴、壶顶均镶嵌24K金。篆体字在黄金的相衬下熠熠发光，给紫砂壶呈现一种金碧辉煌之感。篆体融合甲骨文的形貌，金文的底蕴精髓，让汉字独具特殊艺术性，世界唯独中国有书法艺术，书法艺术从篆体中而来，于楷体中发扬光大。《篆体镶金紫砂壶》一字千金，更能让人感觉到古体字的魅力，对于古体字的传承与保护起到引导作用。作品整体磅礴大气，文字与器物相融，展现精神源于物质之上所生，将传统文化展现的淋漓尽致。

薄氏珍宝馆首批文创产品不以其形夺人眼目，而以文化传承为核心，将传统文字与器物形状完美结合，以物为载体，传递深度人文风貌，令作品赋予深层次的灵魂。这是薄氏珍宝馆收藏家薄维先生献与建国七十周年的礼物，以收藏家的大情怀来为中国文化复兴梦增砖添瓦。

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作为投资人特别关注的一点，网 贷投资的透明度问题也是大家比较关心的一点，其实从目前的情况看，网 贷投资的实际作用以及实际安全水平自然需要同其投资情况所相连接。所谓知己知彼，才能百战百胜，对于投资来说，也是如此，学会投资从某种程度上可以极大的提升自己的生活水平。

从另外一大层面看，我们选择P2P平台一定要摸清楚它底细以及具体的情况，只有把握了这些基本的东西，我们才可以为自己带来真正的福利，而这也表明我们应对自己有所了解。首先是了解自己的投资风格有哪些，掌握了哪些基本的情况以及问题，由此在增加自己的投资本领的基础上最 大化的保障自己的安全利益，所以这一点我们是需要自己承认的。

当然从另外一大角度看，平台自身的运营情况，以及信息披露情况也是我们要及时去掌握的了。毕竟对于我们而言，要确保投资安全就得先了解平台的基本信息，比如信息透明度等。如钱盆网作为广西综合实力排名前列的互联网金融平台，就一直坚持依法依规进行完整的信息披露，平台在官网向所有投资用户公开了自身的公司背景、股东详细、运营信息、业务模式、项目标的等信息，确保投资人可清晰明了的对其进行全方面了解，此外平台还会定期发布财务、运营报表等信息以便大家查询。如此一来，大家也就对平台了解的更多了。

原则上来说，我们要不断为自己创造并带来更多的收益效果，就需要了解一个真实有效的平台，了解的东西应是最 为真实的，不然也不能为我们带来一些有价值的作用，但我们也需要知道，不同的平台可以说公开得到信息不一样，这时候不妨学会如何运用第三方渠道的信息，比如网 贷之家、网 贷天眼都是我们可以用来了解平台实际情况的渠道，让自己对其信息也就有了新的认识，可见从这些情况看，其意义也有比较特别。

当然，完整意义上的信息披露包括很多的内容，可以说每一项需要公开的内容要点都可能关系到投资人的资金安全。这就如同股市一样，渠道不一样，价值创造自然也不一。但是作为一个合规平台基本的保障，我们需要了解，安全可靠的平台在这些方面肯定的做的不错的。

如果一个网 贷平台拥有不错的资质和背景且运营得还不错话，无疑是值得信赖的。对于投资人而言，想安心做好投资，就应该进行多元化的选择，特别是注重对一些优质渠道的选择，因为这样更稳健。

新华保险公布2018年一季报，实现归属于母公司股东的净利润同比增加29.1%至34亿元。总资产达到7676亿元（同比增长4.6%），净资产达到732亿元（同比增长11.6%），投资资产达到7308亿元（同比增长4.4%）。保费收入同比增长9.5%至432亿元，已赚保费同比增长8.8%至420亿元。退保率同比减少2.5个百分点至0.6%。我们将2019年的每股内含价值预测从63.31元调整至63.51元（同比增长14.4%），2020年的每股内含价值预测从73.72元调整至72.87元（同比增长14.7％），2021年的每股内含价值预测从83.86元调整至83.95元（同比增长15.2％）。我们将目标价从52.2港元上调至55.4港元，相当于0.75倍2019年预期P/EV。目标价较目前股价25.5%的上升空间，我们维持买入评级。

强劲的新单数据。保费收入同比增长9.5%至432亿元，主要来自于续期保费的持续增长，续期保费同比增长6%至人民币338亿元，占比总保费收入的78%。长期险首年保费同比增长18.0%至72亿元，短期险保费同比增长48.7%至22亿元，分别占比总保费收入的17%和5%。公司2019年一季度新单保费达到93亿元(同比增长24%)，个险、银保渠道新单分别为67亿元(同比增长40%)、17亿元(同比增长26%）。在行业保费基本持平的背景下，公司续期拉动的增长模式成效显著。在“以附促主”的业务策略下，公司保障型业务得到快速发展。新单保费中期交业务占比长期首年保费的99.9%，同比增长18.2%。个险渠道持续同比增长9.8%至345亿元，占比总保费收入80%。

投资收益率下滑。2019年一季度，沪深300指数上涨28.6%，但是公司投资收益同比减少9.7%至69亿元，年化总投资收益率同比小幅下滑0.1个百分点至4.2%。主要源于股基分红下滑所致。然而公允价值变动和其他综合收益均扭亏为盈，分别达到5.95亿元和42亿元，部分抵消投资收益的下滑。

维持买入。我们相信公司以保障型产品为核心的发展战略，并计划实现保障型产品在2019年占比60%以上的目标，以及其继续执行“一主两翼”方针，以健康险为主打，附加险为新增长点，年金险为补充，将为公司在2019年保持保费增长。我们预计公司将在2019年录得双位数的新业务价值增长。我们将2019年的每股内含价值预测从63.31元调整至63.51元（同比增长14.4%），2020年的每股内含价值预测从73.72元调整至72.87元（同比增长14.7％），2021年的每股内含价值预测从83.86元调整至83.95元（同比增长15.2％）。我们将目标价从52.2港元上调至55.4港元，相当于0.75倍2019年预期P/EV。目标价较目前股价25.5%的上升空间，我们维持买入评级。

       为持续夯实反洗钱工作基础，全面解读反洗钱评估报告，宣传反洗钱工作成效，新华保险绍兴中支组织开展扫反洗钱知识培训专项会议。

　　中支领导班子就本次培训会议做出相关重要指示，要求中支全体员工要认真学习反洗钱相关法律法规知识，积极推进反洗钱专项斗争的常态化、体系化，从源头上铲除非法金融业务滋生的土壤，定期开展多种多样宣传活动等。会议上还进行了你问我答的会议形式，更加加深本次培训的相关知识。

　　今后，新华保险绍兴中支将认真贯彻党中央、国务院的决策部署，践行企业社会责任，将金融保险知识专项宣传工作深入人心，维护社会和谐安定。

 　　爱心中国网讯    2019年4月27日，著名书画家、临沂大学校友傅继英书画捐赠暨傅继英艺术世界临沂大学陈列馆揭牌在临沂大学举行。

　　傅继英，字泉，祖籍山东，斋号丹青堂，笔名湘婷;毕业于山东临沂教育学院美术专业，后到中央美术学院壁画系研修。出生于书画世家，中国书协会员、中国美协会员，当代主流画家，傅体书法创始人、国家一级美术师、世界收藏联合会终身荣誉主席。

　　现任中国青年书法家协会副主席 、中央书画研究院常务副院长、国际美术家协会常务理事、中国书画家联谊会理事、中国文艺圈顾问、中国诗歌学会会员、中国当代书画艺术家联合会理事、《傅继英艺术世界》艺术馆荣誉馆长、傅体书法艺术研究会荣誉会长。

　　荣获联合国第十八届国际科学与和平周贡献奖。全国书画院画家作品汇展“百佳”、“优秀”双奖;完成华润饭店《天龙源》大型壁画及小品几十幅。中国公益爱心大使、红色大使、公益电影《背影》“公益文化传承艺术名家”。

　　作品以人物画为主，兼攻花鸟、山水，其人物画近年来颇受海外人士喜爱。 傅继英近年创作了“故园” 系列作品以及《薰凤》、《山神》、《惜春园》、《小人体》系列等画作。

　　作品曾在多种刊物发表，北京电视台、中央电视台、均对其进行过专题报道，大祥海深受海内外美术收藏家及美术爱好者喜爱。

为统一认知，夯实骨干技能，新华保险绍兴中支于2019年4月22日开展全渠道组督训培训班，本次培训由会前测试、数据检视、典范分享、个人成长汇报、领导训勉等五个部分组成。

 本次典范分享由本级石伟斌老师分享《上下同欲，新人当转》和诸暨江金赟老师分享《诸暨组织发展工作》，两位老师从目标达成情况、具体做法，及下阶段目标举措进行分享，营造中支共同学习，共同进步的学习氛围。 个人成长汇报环节作为培训班固定模块，旨在让大家能及时总结，不断交流与进步。本次抽取郭利江、董云燕、詹立方3位老师进行汇报，从目标达成情况、三点成长、三点反思及举措进行汇报。 

最后，刘杰总提出要求：提高境界。第一境界：见自己，让自己成为高手，岗位专家；第二境界：见天地，出去见更厉害的高手，善于学习；第三境界：见众生，众生都争相模仿你。新华是一家培养人的公司，希望大家在岗位上认真沉淀，最后成为行业有影响力的人！

（新华保险绍兴中支 倪秋丽）

为增强内勤员工对公司的归属感和荣誉感，加强荣誉载体建设，新华保险绍兴中支设立年度A级员工荣誉墙“风云榜”。

荣誉墙不仅是公司内勤奋斗的剪影，更是员工企业文化教育的平台，在公司上下营造崇尚荣誉、争先创优的良好氛围。典范是影响他人的唯一因素。荣誉墙的设置是为奖励先进，表扬贡献，同时也是为员工树立典范，激发正能量，有效激励内勤员工不断提升自我要求，树立全心全意争创全省前三文化意识，争做中支A级员工。

打造“风云榜”同时也是警示全体内勤员工，在面对成绩时不自满、面对困难时不退缩、面对工作时不懈怠，用高度的责任感、使命感、荣誉感把各项工作做好，不断创造岗位价值，提成中支整体组织能力建设。

（新华保险绍兴中支 倪秋丽）

人是经历的产物，轮岗作为员工培养的重要一环，人力资源部需提高对轮岗员工的关注，增加上岗仪式感，减少轮岗过程中的摩擦，提高员工满意度。

2019年4月伊始，新华保险绍兴中支人力资源部持续推行轮岗人员“送上岗”工作。由人事岗送轮岗组训到营业区，从总经理室寄语、个人情况、司内工作经历、过往成功经历等方面在外勤大早会开展介绍，而后由本人进行任职的演讲，增加团队认可度。接下来，由区经理组织召开营业区内勤会议，从给信心、给目标、给方向三个方面对新的团队布置工作，明确岗位职责，加速新轮岗员工的融入。最后，人力资源部开展内外勤访谈，进一步了解内外勤工作需求和建议；同时对在岗干部进行360度访谈，为干部储备、提拔提供参考依据。 

通过“送上岗”仪式，不仅表达中支总经理室对营业区、对骨干员工的重视，同时能看到一线真实的情况，听到一线真实的声音，从而提高内外勤满意度！

（新华保险绍兴中支 倪秋丽）

为保障员工的生活，体现公司完善的福利政策的凝聚力和竞争力，新华保险绍兴中支人力资源部于4月16日内勤早会上就《企业年金政策及方案实施》进行了宣导讲解。 

本次宣导着重强调公司企业年金新老政策的区别、符合条件以及如何参缴，通过案例讲解让大家真切感受到了年金新政的利好。其次，介绍了企业年金缴费、权益归属、领取等相关内容。会后针对符合缴纳条件的员工，薪酬专员一对一提醒员工填写《企业年金计划申请表》。 本次年金新政还带来了18年度年金缴费追溯的好消息。薪酬专员通过对比每位员工新旧政策的缴费金额、缴费比例以及最终追溯的金额，向每位员工进行了一对一的反馈，并告知企业年金的查询方式，以便大家了解自己的收益情况。 

本次宣导不仅是为此次年金方案工作做好宣导，更是对员工的一次公司福利的宣讲，向员工展示公司在员工福利方面投入的成本，体现公司对员工的关怀。

4月26日晚，新华保险(58.700, -0.40, -0.68%)发布2019年第一季度报告（以下简称“报告”），报告显示，截至2019年3月31日，公司实现总保费收入431.69亿元，同比增长9.5%。其中，新单业务快速提升，实现长期险首年保费71.63亿元，同比增长18.0%；短期险保费21.79亿元，同比增长48.7%，产品转型成效显著。续期业务稳步积累，公司一季度实现续期保费338.27亿元，同比增长6.0%。

从渠道类型看，个险渠道长期险首年趸交保费下降41.7%，续期保费达278.15亿元，短期险保费增幅61%；银保渠道短期险保费增幅为160%；团体保费长期险首年保费下降66.7%，短期险保费增长36.4%。

在此前2018年年度报告中，新华保险曾表示，将发挥公司寿险主业优势，加强与健康和养老产业联动力度，持续优化自身产品、队伍和服务供给，探索具有新华特色的高质量发展之路；其中，明确将以健康险和附加险销售为重点，打好深化产品转型攻坚战。新华保险一季度短期险的大幅增长，与公司销售战略方向息息相关。

资产管理方面，截至2019年3月31日，新华保险年化总投资收益率为4.2%，总资产达7676.46亿元；归属于母公司股东的股东权益为731.95亿元，同比增长11.6%；归属于母公司股东的净利润为33.67亿元，同比增长29.1%。

从偿付能力状况看，新华保险一季度核心偿付能力充足率为274.31%，综合偿付能力充足率为278.98%，相较去年一季度均有小幅提升。

4月26日，新华保险披露一季报显示，一季度实现净利润33.67亿元，同比增长29.1%。每股收益1.08元，同比增长28.6%。从两大主业看，新华保险承保业务取得诸多亮点，投资业绩稍逊于预期。

承保业务方面，本月初新华保险曾召开2019年一季度业务分析会总结，公司一季度总保费增速创近五年来“开门红”新高，新单和续期共同保障了总保费较好增长，各销售渠道全面实现新单保费的正增长。同时，健康险业务持续攀升；附加险业务实现翻番；队伍发展量质齐升。

该会议还明确上半年任务目标，确保新单保费和价值保费实现“时间过半、任务过半”。

一季报显示，新华保险一季度实现总保费收入431.69亿元，同比增长9.5%。其中，新单业务快速提升，实现长期险首年保费71.63亿元，同比增长18.0%；续期保费338.27亿元，同比增长6.0%。

两大渠道中，个险长期险首年保费55.2亿，同比增长16.1%；银保长期险首年保费16.4亿，增长25.1%。

同时，由于公司业务转型，银保渠道高现金价值产品退保支出大幅减少，新华保险一季度退保金为38.88亿元，同比大幅减少79.5%。

截至3月末，新华保险总资产7676.46亿元，较年初增长4.6%；核心和综合偿付能力分别为274.31%、278.98%，较去年底均实现提升4个多百分点。投资业务方面，截至3月末，新华保险投资资产为7307.73亿元，较年初增长4.4%。一季度投资收益68.89亿元，相较去年同期（76.25亿）减少9.65%；公允价值变动损益5.95亿，去年同期为-1.11亿元。一季度年化总投资收益率为4.2%，同比下滑0.1个百点另外，受资本市场波动上行影响，新华保险可供出售金融资产公允价值上升，使得其他综合收益由年初的-27.91亿元转正，3月末为14.50亿元。一季度的其他综合收益的税后净额，由去年同期的-8.12亿增至42.41亿元，不过这部分不计入当期损益，即，未反映到净利润中。

　　2018年6月起，中国保险行业协会组织开展“2018中国保险行业人身险服务大使”征集活动，旨在推进行业人身险客户服务工作高质量发展，引导保险机构以消费者为中心优化服务，提升服务质量和服务效率。经过公司推荐、材料汇总、网络推广、专家讨论等程序，最终评选出在电话服务、柜面服务和查勘走访服务中表现突出的先进典型。

　　新华保险山西分公司安英丽荣获“电话服务”先进典型，山东分公司李昕玫、广州分公司连晓丹荣获“柜面服务”先进典型，上海分公司陈媚欣、江苏分公司姚志勇荣获“查勘走访服务”先进典型。

　　这些服务先进典型人物虽然工作岗位和工作内容不同，但他们都在各自的岗位上，用精益求精的服务态度、专业高效的服务能力、朴实无华的服务精神，为公司一线队伍提供支持保障，为公司广大客户提供优质服务。

　　他们身上不仅折射出新华保险服务队伍的专业、敬业和乐业的精神，也生动诠释了公司“快理赔优服务”的服务内涵。

近年来，新华保险主动顺应寿险行业“保险姓保、回归本原”的发展趋势，主动转型，在倡导宣传保险理念、提供多样化产品组合、优化客户服务体验、开展个性化增值服务等方面不断探索尝试，推出了一系列适合客户需求、切实保障客户权益的保险保障服务。仅2018年，新华保险就累计给付理赔保险金约81亿元，理赔件数超过172万件，为100余万名客户提供了保障服务，理赔获赔率约98%。

　　为进一步优化客户体验、落实监管要求，新华保险在今年3·15期间开展了一系列客户服务活动。

　　大咖讲诚信：总经理坐镇接待日

　　新华保险组织分公司总经理从消费者保护的角度探讨诚信理念。同时开展接待日，对外公布接待信息，与消费者进行面对面沟通，答疑解惑，增进理解。

　　发布“双十”承诺：消费者安心消费

　　新华保险在“3·15”期间发布客户及业务员“十大服务承诺”。同时组织开展承诺宣誓，在客服中心、各级分支张贴承诺海报，邀请消费者广泛监督。

　　普及保险知识：线上线下齐发力

　　“3·15”期间，新华保险借助微信公众号、官网、内刊内报定期进行消费者保险知识宣传普及，同时转载“保险消费风险提示”专栏文章，为消费者认识保险提供新方式。此外，各分公司也在自发组织线下活动向消费者宣传保险知识。

　　消保进一线：“诚信荣誉之星”系列巡讲

　　“3·15”期间，新华保险各分公司组织开展“消保进一线”诚信系列巡讲，向一线业务员宣导合规知识及典型案例，培养业务员的诚信品质。

　　树立诚信典范：服务质量严监督，诚信之星广宣传

　　新华保险一直将“服务质量”和“诚信”作为队伍建设的引领方向。“3·15”期间，各分公司面向消费者评聘服务质量监督员，面向业务队伍评选“诚信荣誉之星”，借助多种形式广泛宣传诚信典范，建设以诚实为最高荣誉的营销队伍。

　　优化理赔服务：小额理赔瞬时达，诚信账单稳信心

　　新华保险倡导小额理赔瞬时达，5000元以下责任清晰、材料齐全的个人医疗险赔案，在结案后实现理赔金实时到账，从移动申请到理赔到账最快用时仅需1分52秒。同时，新华保险在业内首创理赔诚信账单，数据化呈现营销员经办的赔款金额、件数、获赔率等关键数据，给消费者带来直观的保险消费体验，增强消费者信心。

　　2019年，新华保险将持续从扩大宣传教育、加强诚信教育、推进队伍建设、提升服务质量、强化销售管理、优化理赔服务等方面，全方位推进消费者权益保护工作。

 近日，新华保险同时召开一季度业务分析会和风控合规审计工作会议，部署了2019年风控工作的总体要求，强调要压实风控合规主体责任，切实做好重大风险防范与化解，努力促进公司高质量发展。近年来，新华保险坚持走高质量发展之路，业务结构和品质持续改善。此外，在业内率先提出“风险管理师 ”这一全新职业定位，截至目前，全系统已有超过10万名个险营销员获得风险管理师（初级）资格。

        据了解，会议要求新华保险各级机构要落实主动风险防控，强调风控合规工作是全员风控，各机构要切实承担起风控主体责任。具体来说，要细化主体责任内容，抓住风险防控源头，建立风险预警机制，承担监测预警责任；分类施策，落实整改，承担风险处置责任。有效提升风险监测和预判能力，做好重点风险防控，提高风险敏锐性和预判能力，总部和各级机构要画好自己的风险地图。

4月16日，2019首都国企新媒体峰会在北京召开，总结表彰首都国企优秀的新媒体运营单位，并同步发布《2018年度国企新媒体传播力研究蓝皮书》（以下简称“蓝皮书”）。新华保险官方微信服务号“新华保险”荣膺“2018首都国企新媒体影响力排行榜市管企业TOP10”。

本次峰会发布的《蓝皮书》是国内首份关于国有企业新媒体发展情况的报告，深入分析了国有企业新媒体传播的现状、问题、发展趋势等内容。报告数据显示，2018年，北京地区开设微信公众号的国企有156个，其中包括127家市管企业，28家双管企业，1家行业协会。这些微信号全年累计发文34664篇，总阅读量7431.3万，49篇文章阅读量突破10万+，在提升企业形象、传播企业文化、推广企业产品、扩大企业服务等方面发挥了重要作用。

《蓝皮书》采用清博指数中的“微信传播指数WCI”进行统计和排名。作为新华保险运营的官方微信公众号，“新华保险”（服务号）、“新华保险直通车（订阅号）”2018年连续12次双双入围“月度国企微信公众号综合实力前十名”榜单，贡献10万+阅读量热文共计17篇，占年度热文总数的35%，数量位居第一。

公司官微所发布的10万+文章《滚蛋吧，肿瘤君！》《旺年开工第一弹，请收下我的新名片！》《健康进万家 | 附加住院无忧产品受追捧》等分别成为《蓝皮书》中“传播方式具有多样性”、“语言风格平易近人”的典型案例，受到与会专家的肯定。

近期，英国品牌评估机构“品牌金融”(Brand Finance)发布“2019年度中国最具价值品牌500强”排行榜(China 500 2019)。其中，新华保险连续7年入围该榜单，2019年占据榜单第94位，品牌价值约34.81亿美元。

近年来，新华保险坚持走高质量发展之路，积极防范经营风险，业务结构和品质持续改善，业务保持健康发展。2018年，公司实现原保险保费收入1222.86亿元，同比增长11.9%，增速快于行业水平；总资产达到7339.29亿元，同比提升3.3%；归属于母公司股东的净利润79.22亿元，同比增长47.2%。公司去年全年共向108万客户理赔172万件，理赔金额达80.6亿元。

公司建设的保险行业首支“风险管理师”队伍，致力于做专注于生、老、病、死、残风险管理计划的提供者，做客户全生命周期美好生活的见证者和守护者。这一全新的职业定位树立了保险营销队伍的职业形象，提高了营销队伍的专业内涵。