绍兴市职业技能等级认定补贴实施 最高可领5000元 培训补贴

      记者昨天从市人力资源与社会保障局了解到，《绍兴市职业技能等级认定补贴实施办法》试行一年效果良好，将从今年开始正式实施，以真金白银补贴符合条件的职业技能等级认定试点企业和技能人才。

　　根据补贴办法，符合补贴条件的对象，参加经人社部门备案同意的职业技能等级培训，经认定合格后，初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别可获得每人1000元、1500元、2000元、3500元、5000元的培训补贴。认定合格后获得职业技能等级证书的，不分等级可以申请每人最高215元的职业技能认定补贴，其中技师、高级技师还可以在此基础上，分别再申请每人最高180元、300元的评审和评审推荐补贴。对于组织开展职工职业技能培训的企业，要求理论课时不少于标准课时的40%，培训补贴直补企业。

　　随着绍兴产业的转型升级，企业对高技能人才的需求日益增加。为加快技能人才培养，人社部门从去年开始试行企业技能等级认定补贴激励模式，取得了良好的效果。“2021年，公司中级有机合成工认定通过率从61.3%升至91.9%，高级有机合成工从62.7%升至94.2%，提升效果非常明显。”浙江医药股份有限公司昌海生物分公司总经理王红卫说。

　　在政府部门的带动下，部分企业也出台了激励措施。上虞新和成生物化工有限公司将有机合成工和化工总控工的技能等级认定与薪资、晋升挂钩，初级工薪资每月增加60元～120元，中级工每月增加120元～240元，高级工每月增加200元～280元。截至2021年末,企业已组织开展技能等级培训470人次，新建大师技能室2个，多人在园区和市级技能比赛中获奖，还有两人分别获得“浙江青年工匠”和“浙江杰出工匠”的荣誉称号。

　　“去年试点企业的培训补贴已基本发放完毕，希望今年有更多已遴选的企业积极开展职业技能等级培训和认定，不断提升企业内部员工的职业技能水平。”市职业技能开发指导中心副主任凌军说。