市公交构建驾驶员家访机制

2020-07-16 09:50 来源：网络转载作者：未知阅读：288次我要评论

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导读：“驾驶员的精神状态直接关系着行车安全，通过家访，我们希望家属能够合理安排好生活起居，确保驾驶员充足睡眠，这样才能有效防止因疲劳导致的责任事故发生。”日前，市公交集团第二有限公司车四车队队长孙海龙在一次家访中特别嘱咐公交车驾驶员家属雷女士。雷女士的丈夫蒋宏明是去年公司新招录的一名A3驾驶员..

“驾驶员的精神状态直接关系着行车安全，通过家访，我们希望家属能够合理安排好生活起居，确保驾驶员充足睡眠，这样才能有效防止因疲劳导致的责任事故发生。”日前，市公交集团第二有限公司车四车队队长孙海龙在一次家访中特别嘱咐公交车驾驶员家属雷女士。

　　雷女士的丈夫蒋宏明是去年公司新招录的一名A3驾驶员，今年3月底正式调入四车队，目前服务于896路快线公交车上。为了全面了解蒋师傅的生活状况、思想动态以及家庭关系，孙海龙趁着午休时间对蒋师傅一家进行了家访。

　　刚坐下，孙海龙便对蒋师傅和雷女士开门见山地表示，经过一段时间的观察，车队发现蒋师傅在执行运营任务时表现良好，但有时也存在着精神状态不佳的情况。通过与双方的交流，雷女士坦承自己经营着一家奶茶店，每天起早摸黑，加上两人还育有一个两周岁大的儿子，在一定程度上对蒋师傅的正常作息造成了影响，并表示一定会多体谅丈夫，照顾好他的生活作息，配合车队共同做好安全防范管理工作，当好“贤内助”角色。

　　据了解，自去年起，该公司便开始将驾驶员家访划入安全管理常态化工作范畴，家访已经成了公司拉近车队与驾驶员之间距离的一种方式。

　　“通过家访，可以了解档案上看不懂的东西，对员工的认识将更真实、更全面。”据市公交集团第二有限公司相关负责人介绍，从原先以发生违章或事故驾驶员为目标，如今逐渐面向公司全体驾驶员，截至目前，已家访300多名驾驶员，不仅有效掌握了驾驶员的业余生活和家庭情况，还从源头上防范风险，进一步增强了驾驶员的责任感和归属感。

　　(全媒体记者曹梦婕通讯员陈芳)

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