五一、端午节假日多个省区市提高福利标准 浙江标准是多少？
2018-04-29 21:00 来源：网络转载 作者：未知 阅读：902次 我要评论
导读：今天就是“五一”小长假了，接下来还有端午小长假。近日，又有部分地方工会提高职工福利标准，例如江苏将职工节日慰问品每人每年不超过1000元，提高到1800元。 劳动节、端午节都是法定节假日，基层工会可以向职工发放一定节日慰问品。据统计，目前已有多个省区市提高了职工福利标准。浙江的标准是多少，一起来..
今天就是“五一”小长假了，接下来还有端午小长假。近日，又有部分地方工会提高职工福利标准，例如江苏将职工节日慰问品每人每年不超过1000元，提高到1800元。
劳动节、端午节都是法定节假日，基层工会可以向职工发放一定节日慰问品。据统计，目前已有多个省区市提高了职工福利标准。浙江的标准是多少，一起来看下！
浙江：
节日慰问品每人每年不超过1500元
浙江省总工会印发的《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》明确：
基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1500元。
工会会员向会员发放生日慰问品时，应当在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚、生育时，基层工会可以进行实物慰问，每人每次不超过500元，不得现金慰问。
工会会员生病住院时，基层工会可以进行慰问，每人每次不超过1000元，可以进行现金慰问。工会会员去世时，给予不超过2000元的慰问金，其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，可给予不超过1000元的慰问金。
工会会员退休离开岗位时，基层工会可以为会员发放价值不超过1000元的纪念品。
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