记者从昨天召开的全市年轻干部挂职锻炼座谈会上获悉,今年我市选派的112名年轻干部将于近期分赴重点工作、乡镇基层、市级部门以及市、区互派部门挂职锻炼,时间为半年至两年不等。
据了解,今年挂职的112名年轻干部中,有79人是“80后”。按照挂职项目分类,赴“最多跑一次”改革、“五水共治”等重点工作挂职锻炼的有40人,赴乡镇基层一线挂职锻炼的有29人,赴市级部门挂职锻炼的有18人,市、区部门互派挂职锻炼的有25人。
作为构建年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔任用、管理监督全链条机制的重要环节。市委一直非常重视年轻干部挂职锻炼工作,已坚持了多年。通过每年选派一批优秀的年轻干部到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领,既推动了基层和部门工作,也促进了干部自身的成长进步。
会议要求挂职干部保持奋发有为的精神状态,切实增强政治意识、学习自觉和担当精神,跑好新征程的“接力赛”。锤炼大抓落实的优良作风,既要扑下身子、脚踏实地,也要突出重点、讲究方法,把握机遇,积极实践,团结协作,力争向组织交上一份出色的答卷。
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