浙江调整企业夏季高温津贴标准 室内室外标准不同

　　杭州建设者顶烈日在工地奋战 (资料图) 记者 吴元峰 摄 

　　为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，浙江于近日下发《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)，决定适当提高企业职工夏季高温津贴标准。新的标准是：室外作业人员每人每月300元（工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业），室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

　　与往年相比，此次高温津贴适用岗位调整为室外作业和室内作业两类，概念更加清晰，容易理解，方便企业和劳动者把握。

　　该通知明确夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内，企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。通知还要求企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季工作和生产经营正常进行。