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yusansan
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一、说话基本要领01、抓住重点(沟通主题具体、精简)。02、速度适中(不急不徐)。03、保持微笑(伸手不打笑脸人)。04、察言观色(看对方反应调整说话情境)。05、间接指出对方错误(人人都爱面子)。06、善用形容词(增强说话效果)。07、叫出对方的名字与头衔(表示亲切与尊重)。08、以对方擅长为话题(每个人都有引以自豪的成就)。09、分辨混淆字词(如十与四)。10、注意说话礼貌(多说请谢谢等礼貌词)。11、避免滔滔不绝(让对方有说话机会)。12、善听对方的话(能抓住对方的语意与重点)。13、清楚传达讯息(让对方了解有关信息)。14、保持合适的谈话距离(视人际关系亲疏而调整)。15、以自然姿势辅助说话(不装腔作势)。16、……
Boss级寒潮三部曲中的雨雪前奏已经落幕,昨天起进入过渡阶段大风降温。昨天省气象台发布寒潮橙色预警信号,杭州市气象台也将寒潮黄色预警信号升级为橙色预警信号。 今天就正式进入boss级寒潮的高潮部分,开启严寒冰冻模式。 你有三件事要做:防寒、防风、防冻。杭城今天早晨最低气温-8℃,白天最高气温-3℃。受寒潮影响,气温将持续下探至26日。全省最低气温平原地区-9℃到-11℃,山区-12℃以下。 剧情反转太快,昨晨突然暴风雪 大风降温中大伙儿差点凌乱 昨天上午,杭城天空的雪花突然增大,雪花迅速在屋顶、树枝上积起了厚厚的一层。除了雪大,还配上了8级的偏北风,预报中的零星小雪之后转阴呢?这剧情反转得也太快了,杭城小伙伴在狂风大……
【有"改变"才能涨工资】希望涨的人每天却在做拒绝涨的事。1.总认为自己干得比别人多;2.对上级和同事的正确建议排斥;3.朝九晚五混日子;4.其工作岗位极容易被替代。希望涨工资前先要做的就是"改变":认识自己了;听懂话了;勤奋了;有核心价值了,涨不涨你说的算。没有"改变",涨不涨公司说的算。增强下属执行力的八步骤管理者必须从具体的事务中抽出身来,要专注于指导、协调、监督、落实、控制、考核和持续改进等工作思路,更多地掌握和运用先进的管理理念和管理手段,积极搭建提升执行力的平台,不断提升部门和下属的执行力,以推动企业持续发展。利用分解任务增强执行力:1、明确执行目标我们在接受和分解上级的任务时,切实根据部门实……
市区全景 城西全景 2014-4-6 20:38 上传 点击文件名下载附件 城西全景 城东夜景 2014-4-6 20:41 上传 点击文件名下载附件 城东夜景