前言
2022年已经过半,受到疫情影响和国内外形势的双向夹击,多数企业面临着巨大的生存危机,大环境倒逼企业负重前行、自寻出路。在此背景之下,各行各业都在缓慢地重塑筋骨。迈出阵痛是极为艰难的一步,然而不迈出这一步,就意味着被市场淘汰出局。
当宏观经济下行遭遇疫情持续冲击,思考出路、走出困局变得尤为重要。疫情是一块“磨刀石”,经住修炼的企业在未来的竞争中会更有优势。为了帮助企业提高风险综合控制力,2020年金德隆提出“跟城市建设同步、与央企国企共舞”的新思路,2022年又提出“稳中求进、继往开来”的新理念。在园区的引导之下,企业积极应对、主动出击。让我们一起通过金德隆园区企业年中系列报道,走近企业,看他们如何见招拆招、迎难而上?
欧帝咖啡作为无数咖啡饮品经营门店的集中供应商,它需要思考的不仅仅是如何把产业链条拉长、把生意网络铺开、把品牌效应扩大,还需要兼顾旗下门店经营者的生存问题。
网络时代,流量为先,渠道为王。得流量者得天下,得渠道者得品牌。传统的营销模式,显然已经跟不上时代发展的浪潮。为了帮助门店经营者解决获客、引流、营销、蓄客等难题。7月27日,欧帝咖啡特邀易达文化传媒创始人张明炜,为经营者们进行抖音短视频0基础培训课程。
“流量只有掌握在商家自己手里,才能长期为自己店铺引流”。培训过程中,导师张明炜通过商家本地服务号的作用、制作优质短视频、进行用户分析以及吃透6公里目标客户群体四个方面展开了深度培训。以案例结合实际的方式,循循善诱地为经营者们答疑解难。
作为“浙江省数字化示范园区”,金德隆一直走在数字化的前列。园区支持、鼓励企业在经营中尝试新方式、新媒介、新手段、新思路。敢于破旧立新,顺时代潮流而上。敢于突破常规,实现高质量发展。敢于创意创新,推动自身不断前行。
金德隆每年都会定期举行企业家分享沙龙,为的是让大家共享经营之道,共商经营之路。经营之法千变万化,每家成功的企业都有自己的修身“法宝”。但同时经营之道也有迹可循,“易穷则变,变则通,通则久”,只有顺应时代发展大势,才能走出创新发展新路。