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6月29日上午,由浙江省总工会法律部二级调研员朱列萍、浙大城市学院幸福城市研究院院长吴红列组成的专家调研组,走进全国文明单位——绍兴金德隆文化创意园,开展和谐小微企业园区创建工作调研。绍兴市总工会副主席陈光祥、法工部部长吴刚等共同参加。
朱列萍调研员表示,金德隆不仅是浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进园区,还是浙江省五星级小微企业园,在和谐园区创建方面的成功经验希望能为全省其它小微企业园带来更多启示。
金德隆董事长向调研组介绍,园区全体创业者、创意人都在专心创业、干劲很足,加上政府对企业、人才的关心力度也非常大,当前的营商环境可以说很和谐。
在现场调研中,吴红利院长发现园区党建带群建的工作相当到位,党支部不仅落实了党小组责任区,还将党员经营户、党员示范岗进行亮牌,以非公党建的架构来推进园区联合工会、团支部、妇联工作的开展。令人意外的是,园区这些组织每年开展的各项产业、文化等活动经费几乎通过园区综合运营来合力解决。
在拾贰號合院内庭,调研组看到了一棵棵硕果累累的桔子树在七石缸里茁壮成长,还了解到了桔子的故事:每到9月底桔子成熟的时候,园区都会组织桔子沙龙,邀请园区以及内庭落户企业代表一起摘桔子、品桔子,畅享桔子背后的人文故事。
金德隆数字展厅以图文、影像展示了园区十年来的运营特色,通过每年践行一个口号来提升商业文化、创新商业价值,帮助企业成长,推进园区兴隆。尤其是近年提出的相信邻里经济、相信你我情谊,以及跟城市建设同步、与央企国企共舞的运营理念,助力园区很多落户企业找到全新增长点,发展的步伐越来越稳健,规上企业、高新技术企业、科技型中小企业以及建设企业等数量持续增加。
更为重要的是,金德隆不仅拥有与工商、税务、法律、商标、人才等关联的最多跑一次服务中心,还拥有自己的园区大脑,通过智能感知系统、园企系统系统、新媒体运营系统、三方服务系统、智慧物业系统、企业成长分析系统等来推进运营管理工作的常态化进行。
金德隆人明白,数字化进程势不可挡,商业与文化充分结合才能做好企业。金德隆不仅倡导报团取暖的邻里经济,也充分推行会客经济、体验经济。美澜墅院、亮戈装饰、艾一空间设计等优秀企业所打造的沉浸式商业、商务环境以及营造的企业文化,让调研组看到了创建和谐小微企业园区的发展方向,也看到了金德隆人打造百年老字号平台的美好憧憬。