绍兴市文明办副主任徐人杰一行调研金德隆

8月18日，绍兴市文明办副主任徐人杰一行莅临金德隆文化创意园，调研并指导园区创建全国文明单位的相关工作。在调研会上，园区总经理以“用文明凝聚力量 以创建推动经济”为主题作了汇报。
开园以来，金德隆领导班子高度重视文明单位创建工作，把文明单位建设作为常态化的工作来抓，纳入公司的重要工作日程，专门成立文明单位创建工作领导小组，齐抓共管，分工合作，落实责任。
同时，积极开展党员先锋示范岗活动，用党员典型来影响其他员工言行，带动园区创建工作全面进行。除了思想教育，金德隆还把文明之风践行到实处，通过文明教育讲座、派发文明出行倡议书，张贴文明餐桌倡议等活动进行社会公德教育；组建志愿者队伍，多次主动参与抢险救灾、扶贫济困等各项公益事业；参与双万结对共建文明等城乡文明共建活动，与越城区灵芝街道水产村、北海街道迎恩门社区结成文明共建对子，一起开展人才就业、信息共享、河道共治、社区服务等帮扶措施，成效明显。
就全国文明单位申报的具体要求，结合金德隆实际情况，绍兴市文明办副主任徐人杰提出三点要求：
首先，创建文明单位有特定的要求，必须从标准入手，要对标准有准确的理解，然后再正确的落实。标准涉及面很广，从党建到内部管理的要求、公司内部文化、治安服务等等，涉及方方面面。如何统筹推进，结合到日常工作，这点非常重要，创建文明单位要和园区、企业的发展齐头并进。
第二，创建文明单位主要在平常，组织开展一些文化活动、党建活动，既是要求也是急需的，这是凝聚人心。金德隆有一个大家共同创业的平台，企业之间形成产业链、供应链，这点非常好。
第三，和我们市、区文明办平时要做好沟通工作，结合重点工作，做好应急状态下的一些突发事情。比如：文明城市创建、抗疫等等，重点参与文明创建工作。

面对创建的新形势、新要求，金德隆文化创意园将按照求是创新的理念，继续高标准、严要求、抓落实、促提升，全力以赴开创文明创建工作新局面。