诸暨市村社组织换届试点工作启动

     根据市委、市政府统一部署安排，昨天，全市村社组织换届试点工作在姚江镇启动，9月中旬结束。这是记者从姚江镇的村社组织换届试点工作动员会上获悉的。
  记者了解到，这次村社组织换届有两大鲜明特点：全面高质量推行“一肩挑”，任期3年变5年。试点镇该如何做足准备、又好又稳地推进村社换届？如何高质量确定“一肩挑”的干部人选，选出好班子、换出好风气？
  姚江镇党委书记张营表示，这次试点，姚江将牢牢把握选人这一核心关键，积极探索民主化背景下选优配强村级班子的方法、途径，重点是加强对参选人员的资格把关。大力拓宽选人视野，注重从在外优秀人才、农村致富能手、退伍军人、基干民兵、回乡大学生等人员中择优选拔，尤其注重把在疫情防控大考中勇于担当、表现突出的优秀人员选拔进来，真正把政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的“一肩挑”人才选上来。
  这次村社换届任务重、要求高、影响大，试点工作更承担着为面上答题开路的重要责任。市村社组织换届工作领导小组负责人指出，全市要树立“一盘棋”思想，以最大担当、最强力量、最实举措试出最好效果。试点镇和市级相关部门要站在政治和全局高度抓换届抓试点，真正做到守土有责、守土尽责。市换届办作为指挥中心，要充分发挥统筹抓总作用，精准把握上级和市委的部署要求，一个口子进出，精准发出指令，各领导小组成员单位要对换届政策业务了然于胸，着力提升执行政策、解决问题、探索实践、指导监督的能力水平。要切实扛起先行先试、创先创优的使命担当，推动试点变亮点、先行变先成、试验变示范，为换届工作全面推进、全面胜利奠定坚实基础，为诸暨在建设“重要窗口”和实现“两战赢”中走前列当标兵提供坚强组织保障。