为开展中支骨干人才培养工作,扎实基础技能,提升综合能力,从而打造匹配营业区需求的全面型人才。7月29日,新华保险绍兴中支组织开展全渠道组训督训培训班。
本次会议由会前测试、数据检视、典范分享、专题研讨、领导训勉等环节组成。 本次典范分享由本级金豪杰老师分享《绩优队伍讲师化》,豪杰老师认知、具体做法,及下阶段目标举措进行分享。随后分成两组开展专题研讨,分别就《如何达成本月绩优人力》和《如何解决新人连三绩优、破冰100%》两大专题进行研讨,提出可行性举措。营造中支共同学习,共同进步的学习氛围。
最后中支苏丹伟总训勉到:1.我们要抓住事物的本质,明确问题的根本;2.经营就是从无到有,要有增量思维;3.如何开好一个会?要明确主题,定目标才能上下同欲。希望大家通过此次会议研讨,培养大家思考问题、解决问题的能力。
(新华保险绍兴中支 倪秋丽)
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