“80后”社区主任创新社区服务方式

      近日，在高尔夫社区的越都名府小区内，分别身着赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色服装的“七彩志愿者”在这里举行活动。现场，身着紫色服装的志愿者在回收小区居民送来的旧衣服，身着黄色服装的志愿者在教居民制作丝网花，身着红色服装的志愿者在进行文明行为的宣传……活动气氛活跃，每个人都发挥所长，争做爱心志愿者。

　　这支名为“七彩志愿者”队伍是柯岩街道高尔夫社区主任林玲牵头创立的，目前已经有300多人，她把空余时间就当志愿者的理念植根于居民当中，得到居民的踊跃参与。林玲出生于1980年，2008年高尔夫社区成立之初，已有6年社区工作经验的她担任社区主任，一直到现在，作为年轻的80后社区干部，她善于创新工作办法，把社区工作开展得有声有色。

　　6月底，林玲组织了高尔夫社区一次在职党员期中考试，这次考试并非笔试，而是由专门的人员对照试卷上的考题，对社区的125名在职党员进行一一打分，考题涉及垃圾分类投放、不得将车棚和车库出租、禁止在花园内搭菜棚等内容，与其说是考题，其实是党员对自身日常行为的一个对照表，这对党员的日常行为起到了较好的约束作用。

　　高尔夫社区辖12个商品房小区，一半是高档别墅小区，居民对社区服务的要求很高。为更好地服务社区居民，林玲把上班时间从规定的8点调整为7点半，把居民出门上班的时间作为见面沟通的黄金时间，“七点半沟通”一坚持就是10年。林玲还开展了一系列社区服务创新工作，她牵头创办柯桥区首个社区老年大学，提倡让专业的人做专业的事；建立社工工作站，培育社区社会组织，目前已经备案登记35家，其中3家获得柯桥区公益创投项目。

　　另外，林玲还发动社区党员的力量，把骨干党员组织成社区网格员队伍，每天巡查小区卫生，发现问题上传到微信群，党员行动起来后，社区环境卫生状况果然好了许多，并进入良性循环。

　　期间，高尔夫社区党支部连续5年被评为五星级党支部，该社区还荣获全国学习型社区、省级文明社区、省级文化示范社区、省级老龄示范社区等荣誉。林玲的个人感言：社区服务只有更好，没有最好。而她一直在努力的路上。