上虞启动“家燕归巢”暑期实习活动

      青春夏日，家燕归巢。这个夏天，即将有不少上虞学子们带着满腔激情回到家乡，在不同的岗位开展暑期社会实践，开启服务上虞的崭新历程。7月6日，2018年上虞“家燕归巢”暑期大学生进机关事业单位实习活动进行最后的面试，吸引230余名在校大学生报名参与。

　　此次活动由区委宣传部、共青团上虞区委、区教体局联合开展，旨在帮助在外学习的大学生们，以及即将踏入大学的准大学生们深入了解上虞本地发展和变化，搭建网上网下聚集平台，安排社会实践项目，指导协助其开展好社会实践与服务，提高综合就业竞争力和创新能力，为家乡上虞建设添砖加瓦。

　　参加活动的大学生中，不乏浙江大学、杭州师范大学等名校学子，报名数和录取数几十比一的岗位更是不在少数，竞争比较激烈。在西安就读大学的虞籍大学生吴泽钦告诉记者，去年的“家燕归巢”暑期大学生进机关事业单位活动中，她报名了团区委的行政岗位，今年她打算到自己的乡镇去历练一下，丰富一下自己的经历。“暑假空闲时间比较多，给自己安排一份实习工作，很有意义。”

　　据悉，本次实习活动时间为7月至8月，目前已有团区委、区民政局、区文化馆等18家机关单位向大学生提供70个岗位，帮助他们在暑期里进行“充电”。同时，各用人单位提供的岗位具有突出社会公益性，结合本单位人才储备需求的特点。岗位招聘采用志愿填报和调剂制度：先由有意向的大学生选择投报单位，然后用人单位在有意向参加暑期锻炼的虞籍在外大学生(应届大学毕业生、在校大学生和历届已毕业未就业大学生)与准大学生中择优、择需选取。

　　接下来，实习期间，各用人单位将根据工作要求开展培训工作，包括岗前培训、配备实习导师、进行工作指导等。团区委将对实习生在岗工作情况开展跟踪管理，通过定期召开座谈会、实地走访等形式，了解用人单位用工以及学生上岗工作的情况。