百名源头干部递进培养专修班开班

2018-06-05 09:16 来源：绍兴头条作者：未知阅读：59次我要评论

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导读：昨天上午，我区百名源头干部递进培养专修班在区委党校开班。据悉，本次100名参训人员是从全区年轻干部中精选出来的，平均年龄27岁。培训班采用长班短训的新模式，每月安排3-5天时间集中培训，并利用周一夜学、党员活动日等时间，整合我区其他干部教育主体计划班次、党校大讲堂、党校视频课堂等教学资源，快节..

昨天上午，我区百名源头干部递进培养专修班在区委党校开班。

　　据悉，本次100名参训人员是从全区年轻干部中精选出来的，平均年龄27岁。培训班采用长班短训的新模式，每月安排3-5天时间集中培训，并利用周一夜学、党员活动日等时间，整合我区其他干部教育主体计划班次、党校大讲堂、党校视频课堂等教学资源，快节奏、高效率，有效解决工学矛盾。

　　按照“强党性、长知识、增才干”要求，培训班精心安排纪律强化、党性修养、区情知识、理论教育、实践能力、研讨提升六个教学模块，注重结合“创新之区、品质之城”建设主线，深化学员在我区实体经济、改革创新、城市提质、乡村振兴、民生改善、社会治理等中心工作参与过程中的学习、研究。在教学内容安排上，注重理论学习和实践锻炼相结合；在教学师资安排上，注重学术研究型和业务指导型相结合；在教学方式安排上，注重传统教学方式和开放教学方式相结合；在教学管理安排上，注重从严管理和精细化管理相结合；在培训考核安排上，注重结果考核和过程考核相结合。

　　开班仪式上，区领导为百名源头干部上了生动的第一课，希望他们要有憧憬、更要有冲劲，要保持坚信、更要始终坚守，要丰满羽翼、更要经常修枝剪叶，要不负青春、更要不辱使命，努力做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。

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