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绍兴门户网 ☉ 社会视角 ☉ 金德隆|党支部探索“六力工程”创新“流动党员”管理新模式

金德隆|党支部探索“六力工程”创新“流动党员”管理新模式

2018-05-25 10:16    来源:    作者:    阅读:1090次    我要评论

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5月24日,全市城市基层党建工作现场会在越城区召开,上午参观领导150多人分两组考察了金德隆文化创意园党建工作,市委组织部副部长、两新工委书记高建国带队,越城区委常委、组织部部长应尧刚、越城区副区长汤枥钧等陪同考察。
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金德隆文化创意园,位于绍兴市越城区的西北方向,是大绍兴市区(越城、柯桥、袍江三区)的核心区块。总计占地面积150亩,共计有围合式建筑16幢,总建筑面积10万平方米。以金德隆·越西廊桥为界,园区划分为东西两区。
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自2010年开园以来,在董事长丁海土的高度支持下,园区同步推动成立党组织,坚持以党建引领文化、以文化促进发展的理念,使党建工作和园区发展同频共振,为企业做好服务,为企业发展进一步产生推动作用。
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目前金德隆已入驻超过400家企业,共有5000位从业者,这其中有很多是流动党员。党支部根据这一特点,将园区在册党员和从业流动党员统一纳入学习教育管理,实行党员的 “双重管理”,让他们作为园区创意经济生力军。
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2016年,金德隆红立方党群服务中心成立,秉持做强党建就是竞争力的信念,打造红色园区服务平台。通过规范党组织设置,加强流动党员教育,创新活动方式,从组织职能上推进园区党建从有形覆盖到有效覆盖,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力。
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红立方党群服务中心展示厅
党支部探索出“六力工程”创新“流动党员”管理新模式。为强化园区企业凝聚力,建设“红立方”党群服务中心,吸纳流动党员参加组织生活,开展高校合作,建立创业基地,凝聚优秀人才。
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突出示范力,建立“诚信考评体系”,开展“五十佳优秀企业”等评选,通过设立“企业党员”标识牌、“党员示范岗”等方式,点亮党员身份,增强党员意识。
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构筑融通力,官网上设立“金德隆流动党员之家”专栏,组建微信平台,及时推送学习资料,通过微党课、红立方歌咏比赛、公益篮球赛等活动,浓厚园区和谐氛围。
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彰显引领力,每年举办多场大型活动和数百场中小活动,为行业交流、跨界合作创造机会,评选文商领军人物、诚信企业,一大批优秀企业党员脱颖而出,成为园区发展前进的领军力量。
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提升服务力,搭建“线上+线下”综合服务平台,安排流动党员惠民服务日,助力“最多跑一次”改革。
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提振创新力,设立产业联盟党小组、创客基地党小组、科技创新党小组、实践基地党小组、会客商业党小组、创意商务党小组等6个党小组联络点,建立“金邻会党建园上下产业链联盟”,不断提升园区文化创新力和企业竞争力。
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通过近8年的努力,金德隆凭借党建引领的“红色动力”,已成为绍兴市文化产业示范基地。党组织在园区运营和发展中发挥的作用日益突出,如今,党的先锋模范作用,蔓延到园区的每个角落。
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