上虞引才：本科生最多可补贴18万元，还有这些好政策.....

    转眼又是一年毕业季，“抢人才大战"进入白热化

    上虞今年也推出了一系列的利好政策

    招贤纳士

    今天，区委区政府组织80家企业“进军杭州"，宣传人才新政，举办高校毕业生招聘会，真刀真枪地参与到“人才拉锯战"当中。

    注意啦！前方高能这些利好政策，属于来上虞发展的你

    对于来当地参加招聘交流活动的毕业生，上虞将免费提供食宿，对于“双一流"高校高层次人才，还会安排住宿五星级宾馆，并按照省内每人次300元、华东地区（除浙江省外）每人次800元、其他地区每人次1500元的标准给予交通补贴。

    “全日制普通高校本科生每年补助2万元，给予最长为期5 年的生活津贴。"上虞区新出台的《上虞区促进高校毕业生就业创业实施办法》这一政策，是目前浙江省县级市中人才政策中力度最大的一条，全国也较为罕见。办法规定，只要满足今年1月1日后毕业或首次新引进到上虞区企业工作、签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的即可领取。

    普通全日制本科及以上学历应届高校毕业生来虞可以先落户、再就业，对于先落户但未就业的高校毕业生，每月给予1000元的求职补贴，但最长不超过6个月，并给予就业推荐。

    对于今年1月1日后毕业或首次新引进到上虞区企业工作、签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的全日制博士研究生，将每年给予补助5万元，全日制硕士研究生、“双一流"高校全日制本科生及高级技师每年3万元，其他全日制普通高校本科生每年2万元，紧缺专业全日制专科（高职）生、技师每年1.5万元，最长为期5年。

    对于来虞创业或由企业引进的大学生，按学历分别给予博士生、硕士生和“双一流"本科生、普通本科生和紧缺专业大专生50万、30万、20万、10万的购房补贴。

    一名在上虞重点企业工作的“双一流"高校本科生，在5年内可获得高达18万元的政府生活津贴。

    今天上虞在杭举办的招聘会，涵盖了上市公司、工业综合评价A类企业、科技型企业等78家企业。其中包括中国500强企业卧龙控股集团有限公司、浙江龙盛集团股份有限公司等，也有中国上市公司排名190位的浙江世纪华通车业有限公司、被列为国家300家重点企业的浙江阳光照明电器集团等。

     这些优质企业的需求岗位涵盖了建筑、机电、化工、制药等各个专业。对于这些技能型人才，“新十条"也有利好政策：根据引进时的技能等级，分别按高级技师、技师给予30万、10万的购房补贴及3万、1.5万每年的生活补贴。

    吃喝玩乐学业发展样样精通的上虞，未来一定越来越好，这座梦想的城市，现在又为大家开通了便利的通道

    谁，还愿意离开呢？